游戏开发物语

玩了几周目，结合大佬的攻略。而且大佬只做大后期攻略。我找不到初期的。
开局最佳人物马莎娜，王露美，桃子，加个工具人，一般是吴千里，孙宏光，郑盖世也行。但郑盖世啥职业也不会。只有满足了绘画剧本音乐三种人才之后才可以选。
没有玛莎娜拿孔孟德或孙宏光下位替代，马莎娜会画画这很关键，顺带写剧本。其他会画画的孙宏光属性太差，孔孟德相对差，其他更是麻瓜。
再说王露美，性价比非常高的开局人物，体力长，会编剧，编

开局接委托开发赚钱，找活少钱多的，活少优先
然后500招聘，争取4-5次内招到最便宜的这几个人：王露美（编剧）、冯桃（音乐）、孙宏光（绘画）、郑盖世或吴千里（工具人）
招到这四人以后，一直接委托开发赚钱，钱用来优先培养王露美（编剧）、冯桃（音乐），培养时间选择员工下班休息时候，不然可能完不成委托，我就有一次没完成，影响不大。
王露美（编剧）进行一次读书、一次电影鉴赏、一次玩游戏，用动画鉴赏将音乐培

在开罗游戏的数十款作品里，有一个游戏对开罗来说有着特殊的意义。它是开罗的社长臼井和之学生时代最成功的一款游戏，它是开罗第一款智能手机游戏，它是首批登录Switch和PS4的开罗游戏之一。
它就是《游戏发展国》。
今天我们就来聊聊《游戏发展国》的故事。
在这篇文章里，我们曾经讲到过开罗游戏的社长臼井和之的故事。而《游戏发展国》的故事，也要从《Tech Win》这本杂志开始讲起。
《Tech Win》

这篇帖子是一篇简略攻略，主要是一些小技巧的总结。
我将从四个方面介绍。
第一个方面，员工。
最强的八名员工分别是
令狐，阿花，欧阳，美玲
国王，虎子，猩猩，开罗
体力是唯一标准（后面你会懂得）
如图，员工是可以全属性999的哦。办法也很简单，那就是在员工培训上限后，不断地刷“玩游艺机”，可以结合sl大法，这样就能突破限制实现全员工999。也正是因为这一条，体力成了评比的唯一标准。
还有转职卡，这是

玩了开罗大概有个6年了，游戏发展国我也算是一个小大佬了，给大家分享一下我的通关秘诀吧，看很多萌新还在苦苦发愁，哈哈哈。
我先上图吧。
首先了，有很多小萌新都想着快快提高游戏质量，所以说，每到五月份的南瓜商人就会去买提高各个属性的道具，其实你买了，还是在耽误你的进程，现在可能不太懂，但是不买的话，真的利大于弊，我建议所有的钱都用来买转职书，有多少买多少，只买转职书，这个很重要。
然后呢，我发现很多小

新手刚玩一天，这游戏有毒，根本停不下来😂😂
蒙面先生是不是那个x啥的啊，感觉属性好水啊😅😅

1.最强8人组及获取方法。
最强的意义基于体力条的长度，属性和职业可以后天成长(玩游艺机保底15%左右概率全属性+6)，所以体力条越长越厉害
❶开罗君(30格体力)❷欧阳宾(29格体力)
❸极猩猩福斯(30格体力)❹喵斯虎(28格体力)
❺阿布法拉国王(26体力，排名第8)
❻弗朗索瓦花(30格体力)❼苏美玲(30格体力)
❽令狐澈(30格体力)——全人物体力往下翻第3条人物属性表格可查。
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