培训发现、方针、杰作
测试不动了，不停重复无聊。剩下交给大家补充
个人推荐中后期员工：我杨叔（杨本耕）还有两位黑客：令狐和弗郎索，真是太强了，尤其是令狐，动不动就单向数据100＋
我想问一下谁能专职成硬件工程师啊
有独创性，不错和微妙哪个最好啊？(我就问这三个)
不错的成绩🙂
感觉没什么难度，玩了一轮第二轮就懂了，开局不用急着开发，多打委托，攒钱买主机版权在开发，拿奖了直接招募中期有一个杨本耕超级黑客，中期用来过渡不错的，多买转职书，角色每个职业拉满母猪都能上树
《游戏发展国》一问一答QA攻略
作者：风色（以下内容如有任何建议或攻略问题欢迎大家指正，非常感谢~）👉Q：最强八个员工怎么招到？最强8人是谁？为什么？A：阿布法拉国王：需要有销量满100万的作品，之后可以通过“开展公司介绍会”找到，是最早可以入手的八强，前中期就可以用，相当给力。极猩猩福斯：在游戏颁奖展会中获取3次最优秀的金奖，有销量满1000万的作品，可以在人才岛招到。陆威熊：获取过1次最优秀金奖，也是在人才岛招到。
怎么获取海外旅行培训内容？
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关于方针的一点小技巧1.当发现新的游戏类型并首次开发时，会增加两点方针。2.当游戏类型升到五级时，会增加两点方针。3.当开发游戏将可爱度拉满时，会增加女新生代（就是女学生)的粉丝数。（是开发好几个游戏，一直把可爱度拉满）4.当开发游戏将操作性拉满时，会增加上班族的粉丝数。（也是连着开发好几个游戏才行，第四条记不太清了，欢迎大家一起讨论）5.精细度拉满，也会增加粉丝。
《游戏发展国》所有游戏内容解锁方法
作者：风色（以下内容如有任何建议或攻略问题欢迎大家指正，同时在游戏中有疑问的也欢迎在底下评论，正在准备一份QA问答形式的攻略，希望对大家有用~）在游戏发展国中，员工在培训过程中可以发现新的游戏内容，并且员工的不同职业和培训方式的组合搭配可以发现不同的游戏内容，下面笔者为大家整理了所有的职业和全部的培训方式可以发现的游戏内容以供大家参考。如下图所示，蓝色格子为职业，绿色格子为培训方式，下方为解
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