这里需要注意的是楼层查询里彩色标注的店铺为楼层完全契合的专柜，其中类似b1层的鱼店 肉店蔬果卖场 西点店 高级便当店这个彩色色块中，蔬果卖场可以触发两个专柜，吃到两个专柜加成，所以使用了更深色的颜色串联。 没有在楼层查询里标注的专柜楼层，是需要做出一些取舍的，比如在某一层里两个设施契合，一个设施不契合。 这边再给出一个最佳楼层图方便大家建造自己的百货 内容为个人制作，如有错漏欢迎指正 再放一些别的

看礼物列表没发，转一下网易大神上惊鸿的#攻略#游戏推荐#游戏攻略#新手攻略

红色为重点信息，*号为推荐职业。根据内测编写，不代表公测品质。转载说明出处。 第一期萌新老玩家都要看的一图思维导图 附上开服第一天要拿的秘境 最直观的了解游戏玩法，有任何疑难杂症均可评论，有求必应。较刁钻的问题会写在导图里详细说明。用最少的字，灌输最多的知识。 制作不易 ，你的点赞和评论是我制作的动力#攻略#射雕

既然要四年得到金奖，那么首先来看一下四年金奖的条件是什么，。 根据广大游戏玩家的结论， 金奖是在四年及以后每年的12月2周的游戏发展会上得到的。 十年前金奖要求是四个数值150+，十年后180+/也可能是十年前180+，十年后220+，我记不清了。 那么要达到这样一个数值，我们可以通过以下几种方式： 一个是数值高的员工，一个是不断sl刷高数值，还有一个就是花费数据的员工挑战，还有一个就是续作游戏的

综合各位大佬的攻略我出一个前期比较简单的5年金奖攻略吧 前期500招人最好是一次招到桃子和王璐美（主要是一个散步和一个读书会解锁旧书店和一个忘了）这俩，后面做做委托再吧前期给的那俩换成田熊和马子姐，田熊（散步解锁相扑这个）然后就是培养，桃子和王璐美我就让他俩解锁题材就没养了（就是一个散步一个读书）然后主要养马子姐和田熊动画见赏养到不加就行了，这时候差不多第二年五月左右，然后开始做游戏，益智黑白棋，

相信刚开始接触这个游戏，想要开发主机的玩家会有个疑惑：“硬件工程师怎么获得？我的角色明明从事栏里有硬件工程师，为什么不可以转职？”那么在这里我会告诉大家如何专职获得硬件工程师。 （真是太贵了_(:3 ⌒ﾞ)_刚成功就过来分享了所以属性不是太好看，见谅(இωஇ)。） 把人物升满，是指把同一个人的所有职业等级升满。 注意一定是同一个人，而不是团队里每个职业出现一次。 因为员工是可以转职的，编程、剧本、

开罗游戏都有培养，难度不高，玩的会停不下来。。😏 我昨晚熬夜玩了一夜。。给大家带来我的经验。 最后还有老版本的全对照表，有需要的翻最后去保存。 首先存档，职员里面来一波雇佣，500币或者1200币的雇佣就行。自己已经有程序和剧本作家，所以找其他类型的人员。（高级的雇佣来的人体力高，人员会的职业也多，我喜欢1200的雇佣，人多选择余地大，属性高一点少培养二次这差价就在里面了。优先招募画图的和做音乐的

玩了几周目，结合大佬的攻略。而且大佬只做大后期攻略。我找不到初期的。 开局最佳人物马莎娜，王露美，桃子，加个工具人，一般是吴千里，孙宏光，郑盖世也行。但郑盖世啥职业也不会。只有满足了绘画剧本音乐三种人才之后才可以选。 没有玛莎娜拿孔孟德或孙宏光下位替代，马莎娜会画画这很关键，顺带写剧本。其他会画画的孙宏光属性太差，孔孟德相对差，其他更是麻瓜。 再说王露美，性价比非常高的开局人物，体力长，会编剧，编