台服改动看，策划确实没明白问题出在那里，越搞越错

在上上一篇文章中我提到：而从官方目前的表述（最近丰饶的二次调整思路令人看了吐血，导致我怀疑运营是不是从T3项目组那边过来的或者是不玩自家游戏的），未必有真正清楚问题所在，特写此文指出问题所在并给出部分调整建议，以供参考——如果项目组能自己调整好，不需要去听玩家或其它人建议；但如果没解决好，多听听玩家或其它人的建议，好好的产品搞黄了多不好

而台服实装的二大新改动看，策划确实没明白自己思路哪里有问题，还在逼肝逼氪的路上狂奔

当期up角色有50%效率加成这点没问题，单独的50%加成是方便抽到新角色的老玩家或新人，因为意味在其它人物选择上也可以更自由，但不应该可突破100%上限，因为这对没有新角色的玩家极大不公平，而铃兰获取新角色的成本又很高，这就是典型的逼氪思路；强力buff同样是对没有新角色的玩家极大不公平，如果要照顾新人，正确的做法是把活动难度做低（上一篇提到，难度交给逆境之塔，但要注意奖励机制和控制好难度）

按台服的思路上国服，肯定又是一波节奏和退坑了

调整建议：保留up角色50%加成，但无法突破100%上限，去掉up角色强力buff；控制好日常活动的难度，让绝大部分玩家都能拿满奖励

新的奖励机制比原来的要好点，但思路上还没有彻底改变，具体看上一篇文章

去掉pvp游戏才有的相对排名奖励机制，只保留绝对数值奖励机制，同时在数值设计上能让老玩家或氪佬都拿最高奖励，新玩家能拿到大部分奖励

按官方现在的思路下去，再过1-2个月游戏基本就黄了，现在速度调整过来还有救

本文是第三篇文章，也是这个话题的最后一篇