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不同人格职业分析
测试结果解读
忧郁型人格的职业选择
1、忧郁型人格的优劣势分析 忧虑型人格多愁善感,心思细腻,在做一些文字类工作时,会有令人惊异的表现。为人比较靠谱,不喜欢勾心斗角,更爱活在自己的内向世界,探索学术的奥秘。情绪多变,洞察力敏锐,善于观察对方的情绪变化,从而调整自身的策略。 心思细腻,具有同情心,对人十分友善。但这种性格也有不足,过多的敏感使得这些人活得很累,非常在意他人对自己的看法,做不到洒脱地展示自我。他们通常很少看到自己的长处,
独立性人格的职业分析
1、独立性人格优劣势分析 具有独立性人格的人,日常生活中表现得十分抢眼,能够用自己的力量存活,不需要依靠他人。能力出众,是一个综合素质强的人,有智商和胆识,对待棘手的问题,总能想到独具一格的解决方法。但由于他们个人能力太出众,也很容易受到别人的嫉妒和陷害。太过于独立的做事方法,会让独立性人格的人缺少集体性,显得有些不合群。一旦需要帮助的时候,很少可以找到可以依靠的帮手。 2、独立性人格职业选择 喜
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以下内容更新时间:2023/5/10
测试结果解读
不同属性的分数计算公式及解释
理论: 1、先检查有无明显错误及遗漏 2、三级记分:0、1、2。但聪慧性(因素B)是2级记分 3、原始分 → 标准10分制 → 剖面图 除聪慧性(B)量表的测题外,其他各分量表的测题无对错之分,每一测题各有a、b、c三个答案,可按0、1、2三等记分(B量表的测题有正确答案,采用二级记分,答对给分1分,答错给0分)。使用计分模板得出各因素的原始分,再将原始分按常模表换算成标准分。这样即可依此分得出受
游戏背后的心理学原理,你需要真正了解一下!
卡特尔16种人格因素 理论卡特尔认为人格的基本结构元素是特质。特质的种类很多,有人类共同的特质,有各人独有的特质。有的特质决定于遗传,有的决定于环境;有的与动机有关,有的则与能力和气质有关。若从向度来分,可分为四种向度 卡特尔根据自己的人格特质理论,运用因素分析方法编制了这一测验。卡特尔认为:人的行为之所以具有一致性和规律性就是因为每一个人都具有根源特质。为了测量4500个用来描述人类行为的词汇,
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1、独立性人格优劣势分析 具有独立性人格的人,日常生活中表现得十分抢眼,能够用自己的力量存活,不需要依靠他人。能力出众,是一个综合素质强的人,有智商和胆识,对待棘手的问题,总能想到独具一格的解决方法。但由于他们个人能力太出众,也很容易受到别人的嫉妒和陷害。太过于独立的做事方法,会让独立性人格的人缺少集体性,显得有些不合群。一旦需要帮助的时候,很少可以找到可以依靠的帮手。 2、独立性人格职业选择 喜
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