以校之名2

先上图镇贴，然后开始讲故事，只要看心得可以拉到分割线下面。从1.12玩到1.15，历经4个版本，两个多星期。
一个刚从市普通大学软件学院毕业的22岁本科生接手了一所市普通大学，建了个软件学院，开始了校长生涯。
1-34年，苦逼摸索卑微看广告阶段，期间感谢开发者大大的400多次赞助，让我学校活了下来，我真太TM感谢了。
34-60年，开始进入疯狂升级阶段，终于不用开发者大大赞助了，建完5大院校并升

——————————————————————成绩⬆️
基础攻略已经有前辈们攻略过，所以这里省略，有疑问的都可以留言，我都会来回答
说一些赚钱的重点吧
前期：
1⃣️食堂拉满利润100%（后期利润千万）自营等级也优先升满
2⃣️商业街开到1个亿就可以停了（前期大占比利润来源）
3⃣️收租满50个，清除所有1w以下月租的，大概最后总月租在91w
4⃣️体育馆，可开可不开，利润低影响不大。所以前期可以不

成绩看上图，各位有不明白的都可以来问，我会尽自己所能解答
近期发现好多人都在问设施在哪.. 就业率升学率如何提升...
我在主贴统一回复一下：
1. 学院设施；点击一个学院 ，在当前界面有个详细，点进去，下方有个加号，点击就能建造新的学院设施
2. 就业率、学习率问题；就业率和学习率都是基于学生等级的，提升学生等级才能根本解决。当然素质点和学习点也会影响两个率的变化
3. 学生等级；“我的学生怎么

玩一个档43年，初期负债过一次，现在全国一流大学，子学院全开，有了一些自己的思路，仅供参考。
+本攻略贴适用于以下三类人。
1.刚玩的新手。
2.经常面临破产，卡关的玩家。
3.致力于全面发展的玩家。
+本攻略贴不适用以下朋友。
1.速成流。
2.冲击排名流。
3.其他各种大佬。
+++++++
一、主要思路
新手期：单学院独立发展+设施匹配升级+节流
中后期：三学院共同发展冲关+第二梯队子学院捞

实际上老师决定的是每一届的学生容量，即每一位教授的100名学生容量是每一届学生的，而不是学生总数。
而超过了实际学生容量的教师基本没有任何影响。
上图是医学院40名教授，物理院20名教授，美术院10名教授。除了医学院因为初始学生素质高有差距以外，可以看出素质点和学习点基本没有太大区别。
所以可以得出结论，教师数量只与你想要招募的每一届学生数量有关。你每届学生想要招募1000名学生，总共4000名学