作者：风色 （以下内容如有任何建议或攻略问题欢迎大家指正，同时在游戏中有疑问的也欢迎在底下评论，正在准备一份QA问答形式的攻略，希望对大家有用~） 在游戏发展国中，我们的游戏销量要高的话，那么游戏的内容和类型的搭配是相当重要，下面笔者为大家列出了游戏中全部20个游戏类型以及79个游戏内容的搭配效果，大家尽量选择评价高的搭配为好。 在游戏中类型和内容的搭配可以得出不同的评价，总共有6个级别，从高到低

作者：风色 （以下内容如有任何建议或攻略问题欢迎大家指正，同时在游戏中有疑问的也欢迎在底下评论，正在准备一份QA问答形式的攻略，希望对大家有用~） 在游戏发展国中，员工在培训过程中可以发现新的游戏内容，并且员工的不同职业和培训方式的组合搭配可以发现不同的游戏内容，下面笔者为大家整理了所有的职业和全部的培训方式可以发现的游戏内容以供大家参考。 如下图所示，蓝色格子为职业，绿色格子为培训方式，下方为解

既然要四年得到金奖，那么首先来看一下四年金奖的条件是什么，。 根据广大游戏玩家的结论， 金奖是在四年及以后每年的12月2周的游戏发展会上得到的。 十年前金奖要求是四个数值150+，十年后180+/也可能是十年前180+，十年后220+，我记不清了。 那么要达到这样一个数值，我们可以通过以下几种方式： 一个是数值高的员工，一个是不断sl刷高数值，还有一个就是花费数据的员工挑战，还有一个就是续作游戏的

如看不清请点开观看 图中标示等级为最低职业等级要求，低于标示等级不触发题材发现 如员工等级高于同项目内全部触发等级，则一次性全部触发。如4级程序员进行散步培训，则一次性触发四个题材 放个小花絮，做图过程中搞出来的赵勇哈哈哈 以上表格为自行整理，如有错漏欢迎交流纠正 杰作搭配表整合自官方给出的图鉴非原创，方便大家一图取用，侵权可删

开罗游戏都有培养，难度不高，玩的会停不下来。。😏 我昨晚熬夜玩了一夜。。给大家带来我的经验。 最后还有老版本的全对照表，有需要的翻最后去保存。 首先存档，职员里面来一波雇佣，500币或者1200币的雇佣就行。自己已经有程序和剧本作家，所以找其他类型的人员。（高级的雇佣来的人体力高，人员会的职业也多，我喜欢1200的雇佣，人多选择余地大，属性高一点少培养二次这差价就在里面了。优先招募画图的和做音乐的

测试不动了，不停重复无聊。剩下交给大家补充

18: 19: 20: 21: 22: 23: 24: 25: 26: 27: 28: 29: 30: 31: 32: 33: 34: 35: 36: 37: 38: 39: 40: 41: 42: 43: 44: 45: 46: 47: 48: 49: 50: 51: 52: 53: 54: 55: 56: 57: 58: 59: 60: 61: 62: 63: 64: 65: 66: 67: 6

解锁需谨慎，配方材料获取时间长的尽量先不要解锁。活动配方可以用来过主线任务而且不会上委托。 1:植物生长剂: 甜味黏土少量 2:弹力凝胶: 甜味黏土少量、魔法亓草少量 3:超Q弹果冻: 甜味黏土少量、魔法亓草大量 4:番茄酱: 甜味黏土大量，血浆果少量 5:冰沙: 甜味黏土少量、魔法冰泉少量 6:轻灵药: 魔法亓草少量、魔法冰泉少量 7:番茄汤: 血浆果少量、魔法冰泉大量 8:血腥玛丽: 坚硬荆棘

免责声明：本表仅供参考，请接合自身实际情况使用。 本表参考标准为面板倾向性和技能组搭配。 主编：花淅 美工：小脑斧 数据：浅挚绊离兮i丶 Gs纪棱听醒. 审核：莉安 版本：1.2 日期：2021.09