关于部分个人奖项评选中战绩占比过重的建议
我是个新手玩家,目前玩到六联,我在好几个赛季发现一个情况:就是战绩第一的球队很容易包揽所有的个人奖项。我可以理解MVP评选和球队战绩高度相关,但是经常的情况是一阵一防dpoy第六人也几乎全是战绩第一的球员。起初我以为是第一名的球员确实厉害,后来我仔细对比球员数据后发现,在我的对位球员数据全方位高于第一名对位球员的情况下,仍然是第一名占据一阵等位置,差别就是我们球队战绩分别是第一和第二。而后来在我
战术多样化:关于增强传球、协防属性的建议
我能看到官方在努力提升游戏性和战术性,所以早早预告了新战术开发的消息。但其实一些现有属性的调整,就能丰富当前的战术选择。篮球是个团队项目,精彩的传球助攻永远令人叹为观止,纳什、基德,不因进攻能力而成为伟大的控卫。但在游戏里,其实传球属性偏弱。是否可以在现有传球属性功能上加一条:传球属性越高,传球倾向越高。视野则还是一样能看到队友机会。如此一来,传视属性+十美分章,必能打造漂亮的团队篮球,或将一改
战力评分优化
看看这个评分,蓝色高了8,再看看这个六维图,红色都快把蓝色的包起来了,篮板不占评分系数吗?内防和外防的占比那么高吗?实际情况是篮板的重要性和收益远高于外防和内防,评分和工资挂钩,希望平衡一下篮板和防守,把这个六维图再优化一下
希望师徒玩法优化一下
#游客类玩家还好,直接解除就行,特别是上来就要绑定码,给了吧,又玩不长久,认真负责的解答了几天,就不见人了,还有那种高冷的,能耐着性子玩下去的,根本不搭理你的😆,也不知道这个师徒系统是自动匹配的,还是新人手动匹配的,出那么久师徒系统,我才出师两个。这奖励是真难拿,建议师徒奖励分成两份,一份临时的,一份正式的,若在对方活跃状态下主动解除关系,几天内不在匹配,防止刷钻。
主线任务问题
主线任务要求拥有8星以上,球队本身有,我又从市场买了一个,还是无法完成该任务
怎么重新开始?
很早之前是微信登录的,找不到号了。现在手机号怎么重新开档
首先第一句,确实是现在同品类游戏第一。其次,游戏很好的还原了运球、突破分球、空切、挡拆等多种活用于篮球运动的元素,阵容体系不少,可以自由选择让玩家能够体验到真实的篮球比赛乐趣。然后,球员培训系统也比较具有自由度且可玩性极强,游戏提供了科学的训练系统,玩家作为经理可以根据球员的特点和喜好制定个性化的训练计划,提升球员的各项能力。同时,训练系统还包含了训练推动机制,使得在提升一个单项能力时,也会带
奢侈税起征点太低了怎么办?
一级联赛三十多万的起征线,这太难了吧
怎么活下去
一个赛季正常训练人,工资涨了45万,商业不变,这怎么活下去呢?缺口不是越来越大这新商业好无语啊!
市场交易
每个球员在各个玩家的眼里价值都不一样,非常想买到手就会多出价,市场本来就是自由竞争。多出价了就叫溢价,谁知道这球员真正的价值该是多少呢?球员价值由谁说了算呢?不全靠市场交易员一张嘴,想罚就罚。有本事给每个球员都来个市场指导价呀!,让球员价值透明化,天天就罚人!!!