攻略

通关了，还是很有意思的一个游戏，但是确实新手教程不太清晰明了，我就我摸索的一些给大家做一个攻略吧。隐藏人物在第七条
首先这个游戏通关目的是我们的目的就是接工程，完成工程去赚更多的钱，赚300w就可以通关了。
游戏有4个工作室
AB工作室都是接工程，做工程的工程队，用来赚钱的
，建议一个工程队接大工程，一个工程队接小工程
C工作室是工程管理部，去工程监理项目，结项目尾款，或者去写调研报告，用来兑换工

开局新手任务做完第一个任务放弃掉 可以获得一个隐藏人物—水平座 前期项目都靠这个大佬帮忙做
开局每周必刷简历 尽可能挑优质的 虽然前期咱们有水平座这个大佬已经够用了 但是咱们还是得留着点备用
招聘思路
个人认为 效率＞严谨＞创意
还有就是要注意学历（S）薪资（P）体力（B）这三个值
学历分为专科本科硕士博士 个人认为这个值几乎没什么用 影响不大
薪资分为魔鬼贪婪佛系天使 P那栏越满每个月发的薪资就

1.基本上所有词条,长按都有解释。
不懂就按下去，比如：
2.作为一款有周目+一点抽卡元素的游戏，我们最能利用的是.存档,读档。
举个例子。
在刷新简历前先存档，
刷新简历→随机的员工
如果我不喜欢这个员工，那么我可以读档到我还没有抽这个员工的时候。
重新来过。
3.开局
<员工总数小于4的时候只能抽到（P）员工>
①暴力开局
初始任务完成之后，有三个员工。
再抽一个，凑齐4个。
然后全部开除,获

玩了几个小时该懂得也都懂了
比如完美开局：拒绝你接的第一个单子就有概率（概率事件不必强求）获得一份高级简历（平均100分以上的 他可以带你打通前期所有的关卡）
比如创新精神不够了就让闲下来的B组去出差就可以获得
比如那个什么调研报告需要你开通C组让他们去做那个 （PPT+）想让他们做快点就点 PPT
D组的话可以帮你要尾款和帮你统计一下工资什么的（D组的话还不是太清楚）