游戏介绍
上次更新于2024/11/13简介《我的勇者》是一款BD流派构筑 像素动作RPG。 BD是build的简称，起源于《暗黑破坏神2》。 构筑build需要依赖玩家的智慧，理解武器、装备和技能的效果，建立不同系统的联结，寻找最优解，构建一套适合自己职业的搭配。BD一戴，强到变态！告诉作威作福的副本boss，谁才是真正的boss！ 《勇者》中的BD设计则是围绕魔女而展开的： 魔女武器搭配魔女专属的技能（1个传说专属技能+1个史诗专属技能+2个任意技能）， 能够最大化的发挥出魔女技能的效果。 再通过符文能量，大大增幅魔女技能的效果。 这里以魔女安杜马里的拔刀流忍者为例。 拔刀忍 史诗技能为【拔刀】，蓄力后斩出威力巨大的一击。 传说技能为【葬送闪】，在敌人间穿梭闪击，期间无法被选中。 魔女武器【迷雾之海德拉】，升至四星后就使【葬送闪】的每次闪击都有概率使出拔刀。 结合在一起就有潇洒飘逸又威力巨大的拔刀忍。 此外，游戏里还添加了许多有趣的玩法和内容要素，在游戏中你将可以： 【收集武器装备，搭配独特个性Build】 游戏目前包含5个勇者职业，199件超越级暗金装备，187把个性武器，192个职业技能，1487件时装部件（未来还将成倍增加）。每一把武器、装备、技能和时装部件都是单独设计，具有独特的能力和效果。 学会打造个性十足的勇者，搭配出强大独特的职业BD，一切由你做主。真正的勇者，无可限量。 【与高密度的弹幕对抗，施展神级操作】 游戏中怪物众多，BOSS强大且疯狂。它们所释放的弹幕攻击和技能足以让许多冒险者望而却步。只有真正的勇者才能够在“枪林弹雨”中生存下去，并且完成更加强力的反击。 学会在战斗中磨练技巧，躲避密集的弹幕，找到切入点，采取聪明的策略，赢得更困难的试炼。真正的勇者熟能生巧。 【和好友组队冒险，体会多人战斗的乐趣】 当在游戏中遭遇强大到难以战胜的BOSS时，你能做的还有叫上好友一起去击败它。更强大的BOSS有更高的可能性掉落更好的装备和材料，稳定的搭档和熟悉的团队能够帮助你去尝试这些难以企及的目标。 学会在游戏中找到真正的朋友，享受和朋友一起游戏的时光。真正的勇者团结一心。 【参与多种特色玩法，享受别样体验】 游戏中特色玩法众多，除去主要的秘境探险玩法之外，还有挑战极限的深渊狩猎玩法，紧张刺激的竞技场玩法，追求协作的公会玩法等，同样的弹幕射击，带来不一样的游戏体验。 学会在游戏中掌握多种技巧，攻击，续航，躲避，协作。真正的勇者十项全能。 临夜，勇者之城已经开启，冒险将至，无限可能。
开发者的话《勇者》最初起源于想要做一款好游戏的狂热理想。制作人HD是一个玩游戏长大的90后，整个团队几乎也是第一次做游戏，大家一起肆意挥毫，为每一个好想法而举杯（纯净水）相庆，为每一个问题而倾注日夜。正是得益于他们的奇思妙想，才能有《勇者》的诞生。 随之而来的问题是，很多时候，我们沉浸于将想法转变为现实，而忽视了用户实际体验是否流畅，游戏是否能够长期运营？ 我们希望《勇者》能够是一款能够陪玩家一起长大，一起走过象牙塔，走过婚礼堂，见证青丝，也共白发。而一个游戏，想要长期运营，离不开长期且稳定的收入，而我们又同时希望能够让所有玩家都玩得开心。因此我们希望《我的勇者》是一款免费玩家可以肝生万物，付费玩家可以氪服困难，让不同类型的玩家都能够以自己的方式获得快乐。 因此也希望各位勇者们对于氪金这点能够多一点宽容，有付费能力的玩家愿意付一点钱，是维持《勇者》长期运营所不可或缺的。如果是付费体验做得不好，或者是免费与付费玩家的体验平衡得不好给您造成了不好的感受，请随时告诉我们，我们会认真评估，并想办法去解决。 肝生万物这点，目前《勇者》绝大部分资源是可以通过肝获得的。目前肝的体验不是很好，我们后续会协调精力，想办法去优化肝的体验，让大多数肝帝玩家能够收获快乐。 《我的勇者》目前的问题还有很多，比如玩家经常说到的： 肝， 阿战一直认为，如果玩法本身保持有趣，其实作为玩家是不会觉得肝。 玩家觉得肝，一定是我们有些玩法的存在重复性高，或者挑战性低等会无聊的时候。 我们非常愿意去优化大家所提到的目前所存在的问题。 例如3月17日新木魔女的BD搭配，在上线一直受到玩家们的批评。策划们在综合评估后，很快就敲定了更新方案，同时开始制作，3月31日就会放出优化后的版本。 勇者蛙的很多研发人员，都是第一次做游戏，在面对玩家也很惶恐，会担心玩家是否不喜欢，会因为设计不如预期而深深自责，会因为批评辗转反侧，负责新木的策划曾经在深夜跟我多次沟通，表示这件事做不好他也很不甘心，是因为深圳疫情等客观原因导致制作周期很赶，他想要赶紧改好，给玩家一个交代。 说实话，我很感动，我一直认为问题可以加解决，能力可以培养，但是这种想要把游戏做好的赤子之心是最难得的。我也很愿意，在未来能够一起努力去把《我的勇者》做得更好。希望能够得到大家最真实的反馈，哪些做得不好的，尽管喷，我们会根据大家提到的频率去协调开发人力来做修改。