美术室模拟器

官方入驻

6.1

Hi,Tapper为游戏体验打分吧~

全部评价

带图1 长评1 游戏时长 1h+好评中评差评

推荐：画面音乐/ 可玩性/ 运营服务

游戏题材很新颖三星，其他没啥亮点
🎮可玩性：游戏内容单一，游戏也就十几分钟的内容，数值问题很大
游戏攻略：开局别买贵的，几个几千块的画手就行
每天就：前往会客室→买画（基本没有比估价贵的）→展厅（把所有画移至商店）→商店（卖出高于估价，收藏低于估价的）→外包→招聘（经济没有压力之后就可以只看贵的买）

🎮可玩性：
玩法单一，题材新颖
🌃画面音乐：
美术相关游戏配ai图很难评，ai看久了很恶心
✍🏻建议：
没钱的话可以考虑纯文字？或者简笔画都比ai强啊

我感觉挺好的，挺有记忆点的，就是后期疲软，。联系多加点内容

推荐：可玩性/ 运营服务/ 画面音乐

是好玩的但是内容太少到后面就有点无聊了

不推荐：画面音乐/ 可玩性/ 运营服务

莫名其妙跳广告广告太多了
一进去还没一分钟就跳广告毛病

不推荐：运营服务

简直就是广告游戏😅

不推荐：可玩性/ 画面音乐

不推荐，广告比较多，画面感觉也不太好，有的画模糊

有点意思，立意玩法都看得出有想法动脑子了，画面也可以
以下是攻略：（画廊老板的日常（每日工作顺序））
今天的产出还不错ho～（进入会客室，砍价，买画）
→花了这么多钱该报答我了吧？（商店卖画，高于估值的将就，汇率有风险，反正我不喜欢，优先前两个，哪个高价选哪个，低于估值收藏，进去吃灰！）
→巡视画廊，看看收藏的库存有没有能卖的（移至商店再筛一次，商店五个格够用的，懒得重复来回就升级商店，库存不够收藏就升级画廊）
→上boss直聘看看最近有什么有潜力的小画家（选人，鉴定s的有一个够了放商店，优先美术和知名度，换上最好的（商店教室），教室学费会涨，低于3s的逐渐淘汰，钉钉删人，按合作时间付解约费，画家人数随便把握，按无Aout的标准两个月也招不到一个）
→当老板当然得手握点稳赚不赔的买卖！（教室早期没画家有钱先升教室，不怕买画不够钱，升到最顶级回报率最高，再扩大画家规模）
→画室选领队，原则：每个人点一遍，产出数最多那个中标（前期很有效，保底2（机制）的情况可以把除自己和领队之外的人派出去干打包的活，最大利用率）后期看不上这点ԅ(¯﹃¯ԅ)休息吧，我又不是周扒皮～
→重复以上
建议：活动没有，比如特殊事件，教室发掘到新人问要不要招，画廊来宾观赏的时候要买画／很有名望的来宾夸赞画家属性提高之类的，可以增加一下
赚钱之后没什么意义，是不是可以考虑慈善拍卖啊？花钱指导提升画作质量、造势什么的？
自己是画家能不能有点参与感，比较简单的，能不能选择图层叠加，三个图层，各5个图来选，叠在一起成新的画，我手残真让我画画，鸡蛋都画不圆
想到再来补充吧，游戏题材我很喜欢～

内容太少，可以增加一些培养内容，比如自己技艺的增长，还有参与画图方面制作，类似开罗游戏凑羁绊
还有，考虑一下多周目，目前只是凑图片，太单一了。

推荐：画面音乐/ 可玩性/ 运营服务

值得一玩，第二周目好像没有什么加持，通关一次就没有想玩下去的想法了，不过还是可以玩玩的作者加油（广告是属于可看可不看的）

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