开间小店

之前柚子的笔记把员工五人组的搭配思路说得比较细，已经囊括了目前大部分员工搭配的思路及选择，感兴趣的玩家可以链接过去看看，指路：
但是可能推荐方案选择比较多，对于新玩家来说不太友好
所以这篇帖子针对小店可上阵的十人阵容直接给大家推荐目前大部分玩家的主流强阵容吧
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📌性格组成是：自信+体贴+热情
️自

厨艺进阶系列的第三篇 — 研究台篇 来啦！！
码完头衔篇，接着码篇短的~
还没看过这个系列的小伙伴，可以从第一篇-员工篇先开始看，指路：
员工篇：
关于整篇攻略，更多是柚子玩小店以来的经验和对游戏的理解，只能根据现在已知的去总结，如果玩到更后期的阶段有了新的想法，或者小店有大更新，只要柚子没弃游，攻略也会持续更新的哟~
攻略开始前先提前感谢吧，整篇连载的思路皆来自于几个月来边玩边讨论的我们联盟群

更新日志：🔸‌新增 安妮
🔸‌8.5新增 帕梅拉
🔸‌7.8更新 总结
🔸‌7.7新增 伊莉卡
🔸‌6.24新增 丽雅
🔸6.16新增 芙兰朵
🔸5.13新增 新员工花玥
🔸4.19 更新总结中优选员工
🔸4.15新增 新员工执旗手赛德里克
🔸3.27新增 buff员工统计
以下是原文 更新较多，如发现错漏之处提醒我改正哦
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更新后员工新增

攻略
4.17更新
新区的7日店长榜
第一招募员工、第二天咖啡协会、第三天赚金币、第四天食谱研究、第五天委托、第六天联盟任务、第七天员工升星
1.关于店铺扩建
尽量先开7个位就行，多了员工很难培养，有资源培养员工后再慢慢升级扩建。
2.关于委托难度
前期等级提升，委托难度也会提升，这个游戏又压不了升级，这是比较鸡肋的事情。
一些难度为中，可过却怎么都过不去的，可以选择只上阵最好的7个员工，这样过的

尊敬的店长，还在为了不知道怎样选择雇员而满脸疑惑么？
还在为咖啡协会考核不过而郁郁寡欢么？
你的餐厅为啥赚不了钱，金币迟迟不够；
委托任务为啥完成度很低，客人还不满意？！
小二给大家整理了一下的新手攻略，请店长们查收！
游戏玩法介绍
【来自柚柚子。】
员工选择篇
【来自锦鲤本里】
【来自锦鲤本里】
【来自柚柚子。】
【来自柚柚子。】
【来自柚柚子。】
【来自柚柚子。】
新手&玩家攻略-厨艺提升员工

配餐活动是最麻烦的周活动，没有之一。
尤其在不熟悉的配料描述的时候，经常会被一些词语迷惑，选错配料。
比如：
淡淡蜜香 指的 是【黑糖】不是蜜红豆；
【蜜红豆】的描述都与化沙口感有关
开胃的酸甜滋味 指的 是 【山楂】 不是金桔或百香果；
甜味和果油微涩 指的 是【金桔】；
【百香果】的主要描述都与热带果香有关。
配餐活动材料表：
根据客人的要求出现的描述，柚子做了一张表，还归纳了关键词，需要的宝

玩小店五个月以来，除了每天清日常任务，就是在各种活动任务中穿梭。
玩久了也慢慢摸到一点活动规律，这个帖子主要对小店的活动做个总结，老玩家应该都知道，所以主要分享给新玩家~
当然也希望小店除了现在每个月循环的常规活动，能多出一些福利向的新活动。
比如延长活动时间，奖励增加什么的~
希望策划认真考虑一下啊~
柚子出品，必属精品。
超长篇预告
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分享一些小心得，需要员工2钻技能开启才能发挥这套搭配的厨艺最大化，得氪一些，也可杂货店攒碎片合成，还是希望大家开心游戏，欧气满满，抽扭蛋不要上头

8月3日更新氪金欧皇专用搭配，非氪金非欧皇请勿使用

1.不要一味的追求基础厨艺的高低
厨艺跟星级、装备 、同性格成员加成、同职业成员加成以及自身员工技能（后厨指南真的挺绝的，加15％的个人厨艺，就现在员工总数只有十个的情况下，这个加成比其他的加成都要高）有关。
按照2钻技能加成，单个员工属性提升之后换算到基础属性上给大家一个对比
灵夕97.58＞碧碧95.2＞薇拉91.63＞瑞云91.3＝桑迪91.3＞芷荷90.2＞玛德琳89.25＞茵格莉德89.

哈喽，这里废喵～
游戏没得玩了，闲着无聊，看到好像没有dalao写紫卡推荐，我来写一下～(欧皇和壕无人性的请叉出去！！！(ಥ_ಥ)
这么多紫卡是不是眼花缭乱！这里主要根据4/6星开全体厨艺+100和初始厨艺推荐～
❓：为什么要开全体厨艺+100？
❣️：比如你5个员工位，1个有这个技能，就能各加100厨艺，也就是多500厨艺，每个员工都有这个技能，就会多整整2500！如果10个就是10000！！！