（推荐看图，一共七张，图里完整一些，文字有字数限制，推一下群聊:991686808，欢迎大家加入一起探讨。进群可看最新版萌新推荐！） 一、新手推荐（艾瑟儿版本） 更新于2024.11.20 （1）由于第三天送白鸢，新手池的自选建议在可推图的情况下晚点选，个人推荐优先级（芙蕾雅＞舒芙蕾＞白鸢＞辉夜）。 抽取建议：艾瑟儿（水系异刃），持续伤害体系的又一拼图碎片，但不是最重要的一张，即使是三命目前来说也

在游戏开服起，我就注意到了【实战模拟室】里的这个《自定义模板》。 但是碍于资源本都没有到50级的最高收益就没有想计算材料的产出与消耗的情况。 然而现在，大部分玩家都来到了50级，解锁了最高资源本，那么这个《自定义模板》可以同时刷多种材料的组合就会方便许多，只要用起来就不会在养成的时候刷完这个还要跳转过去刷那个。 最终我算出了这个表格与对应的组合，并会分步一一说明表格的含义与组合的用途。 左侧的数据

【忙，先更新一版，之后再完善一下】 (也可在游戏内设置-攻略内查看) (不好懂就玩两天先熟悉下) (含80%常规配队，不含33) ————————↓须知↓————————— ★初始号入坑的记得改绑邮箱手机(不改号会异常) ★英雄水晶不要换进化石(稀缺 突破角色要700个) ★通关第九章能免费领未来公主，别换别井 ·新建号会送奶妈美娅(完成新兵训练任务后领取) ·角色只抽一个即可毕业，不要重复抽取！

6-20更新：调整部分干员肉鸽评分。感谢各位的建议，号角作为重辅队输出核心，之前分数过于保守，综合考虑来说确实瑕不掩瑜。 其它攻略目录： 六星干员培养简评（狙击篇） - TapTap https://www.taptap.com/topic/20940935?share_id=560b43e98c97&utm_medium=share&utm_source=copylink 干员培养简评【先锋篇】

首先，非常感谢各位小伙伴在tap论坛对我的支持！很遗憾，我即将退出tap论坛的攻略制作，对于一直关注着我的小伙伴表示抱歉，以后不再产出明日方舟相关攻略！ 了解我的小伙伴都知道，我不是流量型创作者，也只钟情明日方舟一款游戏，2年的攻略创作，也是小有成就，1.3万点赞与收藏，1170位关注，每天打开tap，就有20-60条的消息，让我知道创作的攻略确实有在帮助许多博士，这使我感到非常高兴！ 非常喜欢D

基于蒂卡去年年底的专精推荐视频衍生出的一点个人想法，原视频：BV1bL411L7gR。 适用人群：日常活动想抄高配作业+危机合约18打完开摆+能兼顾一下肉鸽就更好啦。 注：个人有强迫症，要么不专要么专三，故以下内容皆按照专三强度来说明，标了★的技能可以无脑专精，优先度从上往下即可。 以下内容同样可以作为“新人应该优先精二哪些六星”的参考，优先级是差不多的。 核心输出：银灰【★真银斩】，史尔特尔【

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公开招募必出高资的技巧 ①公开招募是一个有规律的伪随机卡池，就好像堆积木的游戏一样，随机地叠在一起，但是还是有规律的，每次招募成功就会抽走其中一块，但是因为公招卡池内每个星级的干员其实是固定的，比如六星只有一两个，五星有十个左右，剩下的就是四星三星大乱炖。而且它不能一直出垃圾，很多人都会发现，公招倒霉一段时间之后，就会四星词条连着出。 ②也就是说，当你一直抽一直抽，它的四星干员被抽多了，因为积木就

前言 为什么说(伪)呢，因为我只是单纯的一个玩的时间稍微长一点点的游戏玩家，不像极限攻略组那样对数值和关卡机制有着怪物般的理解，这个帖子仅仅算得上是从一个老玩家的身份对萌新说一些经验，不同于nga大佬们的详尽攻略和数值分析，将用白话让萌新知道自己什么算是前期？前期该干什么？怎么干？这就是这个帖子的存在意义。当然，我的游戏理解也不是很充分，如果其他玩家有不同的游戏体验或者干员使用经验也可以提出来供萌