1.找一张相性表，一开始选择两组好的相性（八楼的朋友给出了相性表，在此表示感谢），轮流200％资金开发就ok。 2.前期屯转职书，你要玩后期就得练员工，练员工就得大量转职书。 3.前期买人慎重，后期买体力槽长的员工。评价一个员工的好坏就在于体力槽，越长越nb。 4.游戏开发时的加点没啥用，加满一组随便加另外一组。 5.不要死守pc，合理选择其他平台。 6.前期每年游戏展不用花大价钱，最便宜就ok。