强肝了三天之后，我的毕业率都到99%左右了 最后总结了一些经验： 1.老师只招博士，因为博士的最高能力是195，加上一些职称的加成，平均能力能到199； 2.后期一定要最先升级长生不老药，因为这样老师的退休年龄会大幅提升，前面的培训就不会白费，也省很多事情，那个钻石缩短时间也拉满（有多少钻石都用了）因为早研究完早享受； 3.奖学金，这个真的是坑了我好多钱，我前期都拉满了，然后学生就开始摆烂，连70

关于上次发了一个总毕业率99.4%视频，后台看到有小伙伴留言问设置教程。我已经有126小时不玩了，今天特意登入看了下信息，掉到第四了，11区。 设置如视频中所说，字数超过了一下发不完，还请移驾视频中观看，希望对你们有帮助🥰

众所周知，这个游戏是有很多随机事件的，但是呢，事件的选择有好有坏，为了避免踩坑，我整理了一下。 领导视察——概率事件（最好不要同意，负属性概率高） 亚健康——同意（所有员工忠诚度增加） 场地租赁——概率事件（反正你有了这种事件，也应该不缺钱了，最好不要租赁） 万圣节——不支持（如果你想给学生吓得孤苦狼嚎的话，可以支持，反正没有影响的） 妇女节——同意（女老师忠诚增加） 医疗事件（流感）——打疫苗（

开局必点: 重点:前期把钱花在刀刃上 五十年内完成这些目标（餐厅除外，体育中心勉勉强强） 开局选择市区 以德兴校 四级厨师，以德兴校是主要，利益最大 1.先教师-课程压力调四百，压力小社团才能招到更多的人。专科本科压力四百，硕士博士压力五百。 2.直接开局国际招聘老师，全部收下。 3.然后再到事务功能里的，招生前期学费最高分数线最低，先赚钱再考虑毕业率。开局专业开设全部。 4.开局最重要的就是先搞

1，开局选项 2，餐厅 一个人工作另一个休息 一个锅工作一个锅升级(7级) 研发室升级(5级)秘方工厂一直升 (锅7级研发室5级)满足一个条件的时候造锅(5个)招厨师(5个)，有空闲的锅再找厨师。满足两个条件的时候研发餐厅升2(对外开放，升本后开个自动宣传)。然后就是餐厅一直升到7(餐厅2开放后就开始疯狂赚钱了，后面餐厅升级也没有啥阻力了) 3，专业全开(看图) 4，招生(看图)，后面追求升学率的