红尾鸮对 老板篇-996的真实 的评价
2019/5/12
目前只玩到了第三阶段，走了102个人，加班率98.63％。中间回965是因为员工走了一半，新来的还没适应，回口血，但效果很一般，该走的还是要走。
刚开始试玩破了两次产，之后慢慢走向极端，疯狂压榨员工。有个叫韩馥的员工离职率被我生生拉到二十二后离职，这个我印象非常深。对于后期能力差的人我也不会主动辞退他们，就等他们自己走，换能力高的上来继续压榨。
从开始的破产，到中间的带一批白色员工啃老本，小心翼翼的安稳度日，再到最后的麻木。点两三下准备一批新员工用来顶替即将离职的“老员工”。
有点凶残，但回头一想可能现实也相差无几吧
刚开始试玩破了两次产，之后慢慢走向极端，疯狂压榨员工。有个叫韩馥的员工离职率被我生生拉到二十二后离职，这个我印象非常深。对于后期能力差的人我也不会主动辞退他们，就等他们自己走，换能力高的上来继续压榨。
从开始的破产，到中间的带一批白色员工啃老本，小心翼翼的安稳度日，再到最后的麻木。点两三下准备一批新员工用来顶替即将离职的“老员工”。
有点凶残，但回头一想可能现实也相差无几吧
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