「开发与Q&A」①：工作时在做什么？有没有空？可以来公测吗？
前言
大家好，我们是全栈勇者！我们由五个奇奇怪怪的游戏热爱者组成：兼任策划的前端；自学了音乐和美术的导演；当过商务的后端；历经千百行业的制作人；在游戏行业屡战屡败的小运营。在几年前，因为对于魔灵like的热爱而聚到一起。虽然历经艰辛，但想要开发属于我们自己魔灵like的这件事一直没有动摇。
「元素裂变」是我们的第一个作品，我们的目标是找寻，并重现我们共同的魔灵like游戏体验，让玩家玩的更加轻松有趣。
或许我们相比于那些大厂的游戏开发者来说并不专业。但我们的优势也显而易见——在进入游戏行业从业前，我们都是浸淫于该品类数年的玩家，我们知道玩家喜欢什么，以及玩家在游玩过程中会对哪些内容产生烦躁。因此我们相信我们能创作出一个好玩的游戏，至少能让我们沉迷其中。
同时，玩家对我们的关注与建议，我们一直放在心上。因此，我们决定在平台公布我们项目组内的消息，并向大家报告我们的开发进度。同时，我们也希望能在这期内容，能解答大家关注的问题。
也欢迎大家对「元素裂变」提出自己的宝贵意见与想法。
目前进度
目前，我们已经完成了游戏的玩法与美术设计。现在在游戏的bug修复与优化阶段，并准备着公测后游戏内会陆续更新的内容。
相比于内测时期，我们增强了大多数弱势技能，完成了复杂的平衡性调整。并增添了游戏前期的引导和任务种类设计，以此让玩家在前期推关上更加得心应手。
公测版本，我们共设计了35个元素体家族，共175个元素体角色任凭驱使，能够组合出种类繁多的队伍搭配。
在玩家体验上，我们在游玩中设计了一个特殊的机制——根据「队伍平均星级」决定「进入关卡消耗的体力」，可以让追求细节的玩家在运营自己拥有的体力资源时，在角色搭配上更具挑战。
此外，我们加入了类似「暗黑」等游戏中的掉宝率系统，越高的掉宝率，越能产出稀有的插件装备，而且能产出的更多。玩家可以通过插件装备的搭配提高掉宝率，这使得玩家在追求战斗力的同时，需要在意那些有关于局外产出指标，在自己角色库的挑选与运营的角度上，增加了数个维度的抉择点。
在模式上，我们完善了游戏整体的流程，修复了前期的地下城Boss的bug，测试了后期GVG，据点战，RTA等玩法操作体验的玩法深度。力保玩家能在后期验证自己所养成的角色以及队伍体系。
与此同时，我们为PVP加入了之前设计已久的主题赛季制——每过三个月，RTA的环境将会进行机制上的改变，因此竞技环境发生巨大的变化。就比如第一赛季，我们的主题是昼夜交替，昼夜会为元素体提供各自不同的加成。而在下一赛季开始后，我们的机制也会改变，更适应下一赛季的元素体将会大放异彩。这使得所有热衷于RTA的玩家，都将得到全新的玩法探索体验。
在系统上，我们增加了用于展示玩家成就的收藏品系统，玩家可以向他人展示出自己最自豪的荣誉与成就，比如短时间内攻克了玩家地下城中的Boss；在RTA中连续而多次的胜利；又或是完成了各种各样的奇奇怪怪的成就。总之，收藏品系统会带给大家更多展示自我的机会。
问答环节
Q：公测前，还会有额外的内测吗？
A：听取了玩家的建议后，我们决定不再于公测之前进行额外的内测了，魔灵like本身就是一种玩法导向性游戏，我们更加希望玩家能够将时间精力放在更值得的新游“开荒”中。而不是被多次测试消磨掉本应有的乐趣。
Q：何时公测？
A：在5月的某一天。
Q：内测时期AI复杂度是否太低？
A：我们对部分技能种类增加了全新的AI标准与选项，未来也会随着版本更新，不断为那些技能释放时机苛刻的元素体增加特殊的ai排定选项，用以优化他们的自动体验。
Q：内测时期的抽卡概率是否太低？
A：首先，「元素裂变」的角色并非是像目前市面上的抽卡手游一样——抽到了只是机制的一部分，更多的机制则需要“命座”解锁。「元素裂变」作为一款魔灵like游戏，我们是保证角色机制完整性的。你抽到这个角色，基本上就已经解锁了这个角色的95%内容，而剩下的只需要进行养成便可获取。这实际上是让人更加放心的一种抽卡方式。
其次，我们的五星角色产出率其实是按照同类游戏而制定的。初始5星角色也并非是游玩魔灵like的必须条件。此外初始3星，4星角色，不仅在面板数值上不弱于初始5星角色，技能往往也比初始5星角色适用面更广。初始5星角色往往只是用于在RTA中扩展策略深度而设计的。因此我们认为该设计是合理的。
我们打算在公测期间，持续举办社区活动赠送福利，以缓解每名巡查官在游戏前期有关于抽卡道具的焦虑感。