终于超神了(╥﹏╥)偶尔加班

第一把破产，第二把无能的执行者。。。终于超神了。。。全程965，偶尔加个班。起初先用便宜的员工，注意看工作需要能力值以及人数等来招聘，只招抗压50，因为965不会离职，后续项目需要的员工能力变高，裁掉低能力的人，招聘合适能力的员工，觉得进展太慢也可以两天965，一天996这样来。