最强社畜

测试时间天天变，熬到零点准备玩又变成早上十点了

新手引导第一个员工招聘的时候两次全部点查看简历，因为第一次招聘是百分百成功的，所以要最大化的去压榨员工的工资！
前期为了过主线任务，可以到清华园招聘产出xp（经验值）的员工，但不用多，1个就好，完成任务+升级公司，升级公司后把技能点先点在培训成功率上；
衔接上一点，第五次招聘千万千万千万千万要去坤城，不要去清华园，因为第五发是新手保底橙色，而且为了保证招聘成

玩了三天，23小时了。在这里给大家掏个攻略出来。
首先是关于开局，我们要跳出条条框框。我们的目的是什么？是挣钱！！！所以人才培养啥的就不要了全找一级工就行了，结工资的时候全不结，紫色的人才意义不大，不过可以在没月第四周星期五的时候开了拿紫碎片，游戏缺的是橙碎片和紫晶。这里建议直接拿紫碎片换，蓝的性价比不高，麻烦。橙色人才这边建议拿黄埔江边的金发女。为什么？人家有起步努力+3词条和培训

有bug一整就没有人了，但位置不是空是，一点开还是有人，但是就不产金币