明日方舟攻略

1.首先，方舟群尽量别进 本人经历，我加了四五个群，几乎没有一个正经回答萌新问题的，大佬不是在秀卡，就是在内涵别人，挺无语的。 我是建议萌新少进，最好不进群(大佬视情况而定)，资源和攻略上网搜一搜都有，有不会的关卡稍微思考一下就能过，不行就拉练度。 你要真不会就去B站抄小狼xf和魔法Zc这“平民级”up主的攻略(真的很好用) 2.关于配队方面，萌新我是建议优先拉三星，四星干员，虽然可能看起来很弱，

明日方舟5周年保底商店六星干员怎么选择?明日方舟手游正式上线了全新的五周年游戏版本，玩家可以通过参与五周年的游戏活动，获取五周年的限定游戏活动奖励。本次的明日方舟的游戏上线了很多的限定六星干员游戏角色，供广大的游戏玩家进行免费获取。玩家可以通过参与游戏活动，然后通过道具商店进行兑换干员。那么5周年保底商店六星干员怎么选择兑换呢?让我们一起来看看明日方舟5周年保底商店六星干员对话推荐! 明日方舟5周

二周年庆典活动要开启了！商城中又上架四款限时礼包，其中三位是以前见过的老朋友，一位是机制独特的新朋友。礼包开售的时间是：05月01日16:00 - 05月29日03:59。 同时，这篇文章较以前有了新的改版，分别计算了两种情况：考虑所有礼包内材料的性价比分析、只考虑抽卡的性价比分析，希望能为打算在游戏内氪金的博士们提供一些辅助参考。同时，这里只建议有氪金预算的博士购买礼包，需谨记：不买不氪，立省1

本体：a v58509500 附有解说版：a v58623171 此攻略中，我会提供干员的全部属性。 我的图片来源皆为视频中的截图。 我的干员属性 是基础属性以及好感的总和，如果出现等级与各位一致，但是数值却有差异属于正常现象 。 本攻略仅供参考。 首先展示我的阵容： 除了华法琳，剩下的都是精一，有两个甚至等级未满。 这一关的要求等级是精二20级。只有一个奶妈达到等级要求。但是这一关治疗对于战局的

《明日方舟》中各职业5星干员精二的优先度推荐： 1、先锋：先锋推荐德克萨斯、凛冬，因为德克萨斯可以立即获得部署费用，并可以阻挡多个敌人；而凛冬可以增加所有先锋的攻击和防御力，并在击杀敌人时额外获得部署费用。 2、狙击：狙击推荐蓝毒、白金，因为蓝毒可以优先攻击空中单位，并使目标持续受到伤害；而白金会根据上一次攻击的间隔，提高自身的下一次攻击的攻击力。 3、近卫：近卫推荐幽灵鲨、拉普兰德，因为幽灵鲨可

大家好，这里是被数学冲昏头脑的熊孩子，欢迎来到明日方舟干员测评第四期。 先说结论：异拉的强度属于超大杯下于大杯上的边缘。仅从强度出发，推荐一般玩家酌情抽取该干员。 一天赋： 该天赋实际赠伤效果挺强的，按一开始就叠满算。该天赋常态能为拉狗提升62%（叠满被动后），是一个很强的赠伤天赋，但是实际暖机时间太长了。潜能提升能使得增伤刚好能使在三技能第一次技能好的时候给到增伤，日常使用(无潜能)技能好直接开

【高配挂机更新完毕】正在更新稍等，可以点个收藏，一会更新低配 0R-1 山任意朝向 80级 专三二技能，1模 0R-2 山↑ 80级 专三二技能，1模 0R-3 煌→60级 专三二技能，1模，古米1技能7级 0R-4 山任意朝向 80级 专三二技能，1模。棘刺↑ 60级 专三三技能，3模 0R-5 棘刺↑ 60级 专三三技能，3模，小羊左 60级 专三二技能，3模 0R-6 棘刺↑ 60级 专三

​五星联动赠送辅助干员，九色鹿。今天我们抛开厨力不看，根据各种数据以及实战的表现，来详细测评一下她的强度。一共分成四个版块：面板数据、天赋与特性、技能单独解析、基建与综合评价，让我们开始吧！ 九色鹿：五星护佑辅助 面板数据：五星护佑者干员，九色鹿。她所代表的子职业是辅助之中的“护佑者”，原本的特性是“攻击造成法术伤害”，但在近期的新版本“风雪过境”之后，也为她们追加了一条新特性“技能开启后改为治疗

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里面备注还是比较详细的，但是我估计没啥人耐心看，虽然我觉得10个列表的商店对于一个萌新来说真的很香，足够你好几个角色精二的材料、升等级、技能等级的材料，而且又不需要打架，萌新0练都可以弄，我这个图是根据b站up主 【低配挂机研讨会】的“【明日方舟】生息演算终极逃课攻略！再也不用被折磨了！”制作的 。 这个确实需要前期点点点一下，但是不复杂真的，后面全是机械重复动作。对于萌新来说，反正奖励比side

14-2 开局放个山，精二80级 视频中的益达是2903，尽量接一个有模组的益达，桃子无所谓，换任意回费干员即可 14-3 视频中的益达是2903，尽量接一个有模组的益达，图图带一技能（7级够用）如果卡费带任意会费干员即可 14-4 视频中的益达是2903，尽量接一个有模组的益达，山80级够用，如果卡费带任意会费干员即可 视频中的益达是2903，尽量接一个有模组的益达，如果卡费带任意会费干员即可 益

DWDE-22E“文明的存续”(ALEPH) “这顶小小的黑色王冠，使小小的她，也不得不承担这片大地的苦痛。” 工具类异想体 观察等级为一至三级时显示为“黑王冠” Ⅰ（使用一次后)：有观察现象表明“黑王冠”所处的部门员工都极度易怒，表现出极强的攻击性。我们可以得出这个异想体在影响他们的身心。/“黑王冠”所处的部门所有员工正义属性+40，但是攻击不分敌我 Ⅱ（使用两次后)：只有对自己极其自律的员工才

常规推图，我们泛指主线关卡、主线高难关、故事集活动关、SS活动关、资源关卡，对于常规推图来讲，无论练度是否足够，在非高难关还是可以通过自己的排兵布阵通关的！#宝藏游戏安利派对#游戏推荐#游戏安利#游戏讨论#明日方舟#明日方舟：终末地

大家好：我是一直在磕温八和温鞠的熊孩子，欢迎来到明日方舟干员测评第二期玛露西尔测评（注：该文章没有标注练度时默认一潜，精二60级三模） 先说结论：玛露西尔属于大杯干员，仅从强度考虑出发，不推荐一般玩家抽取。极度不推荐没有维什戴尔的玩家抽取。 我们说模板：玛露西尔属于扩散术士（下文统一称为群法）模板，同模板的六星有莫斯提马和夕，个人认为与该模板类似的模板是伏击客（下文统一称为地刺）。地刺往往更偏

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明日方舟悖论模拟以及干员密集分别为：12f、克洛丝、暗索、白雪、布洛卡、普罗旺斯、守林人、俄柏、艾雅法拉以及傀影十个角色。每个角色的能力都非常强大，可以重复对他们进行挑战。 明日方舟悖论模拟玩法介绍： 1、在这个模式中需要使用系统提供的“固定阵容”来进行挑战； 2、敌人的潜能、属性、等级也是与选择的角色全部一致； 3、模拟玩法的技能等级也与选择地角色同步； 4、自由挑选不同的技能可以自由进行组合并

在《明日方舟》的最新更新中，五星先锋干员“渡桥”作为战术家类型的新成员加入了罗德岛的队伍。虽然其独特的技能机制和设计风格吸引了不少玩家的目光，但在实际强度和应用上，渡桥的表现却略显平淡，更多时候可能扮演着陪跑或基建工作的角色。 一、技能机制概述1技能：快速部署与阻挡亮点：开启时，渡桥能迅速提供四个阻挡位，同时战术点（召唤物）开始读条，精二后战术点能在15秒内复活。这一机制在特定场景下，如需要快速建

三个合成一个情绪，位置关系不影响结果。（求赞） 乐十次： 乐怒哀=警惕 乐怒惧=烦恼 乐哀惧=顾虑 乐怒怒=激动 乐哀哀=凄婉 乐惧惧=敬畏 乐乐怒=期冀 乐乐哀=欣慰 乐乐惧=紧张 乐乐乐=狂喜 怒十次： 怒乐哀=警惕 怒乐惧=烦恼 怒哀惧=懊恼 怒乐乐=期冀 怒哀哀=悲愤 怒惧惧=畏缩 怒怒乐=激动 怒怒哀=愤慨 怒怒惧=无畏 怒怒怒=暴怒 哀十次： 哀乐怒=警惕 哀乐惧=顾虑 哀怒惧=懊恼 哀