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空空如也

也许宝藏只是换了个藏身之处

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编辑部替补

🌸萌新进阶篇🌸

以下攻略解惑为主，会让你少踩坑，但有可能会影响游戏体验看此贴前先去隔壁看大佬的长攻略，这边只是作为攻略的补充 ----------------🌸🌸🌸--------------- 🌸1.首先收入来源前期靠广告，中期靠餐厅和学费（餐厅平均2亿，学费平均1亿）真的，前期就是靠吃广告度过（直到饭堂投入使用），公共设施前期是真的赚不到，饭堂40个炉灶都满级了，公共设施才只能做到勉强收支平衡，有限的钱花

巧克力胡椒粉

毕业率攻略

发现论坛里关于毕业率的攻略很少，甚至还有误导萌新的假攻略，所以打算把我的毕业率设置公布出来。（具体设置直接看最后一段）首先要说明一下，榜上的毕业率并不是80年里最高的总毕业率，而是80年里每个专业最高毕业率的平均值。拿专科举个例子，专科共5个专业，比如经济学在第一年的毕业率最高，而计算机在第二年毕业率最高，虽然不是在同一年达到的最高值，但是榜上的毕业率所采用的就是最高的那次，所以我们要做的不是让

万花丛中过

随机事件选择攻略（新手必看）

众所周知，这个游戏是有很多随机事件的，但是呢，事件的选择有好有坏，为了避免踩坑，我整理了一下。领导视察——概率事件（最好不要同意，负属性概率高）亚健康——同意（所有员工忠诚度增加）场地租赁——概率事件（反正你有了这种事件，也应该不缺钱了，最好不要租赁）万圣节——不支持（如果你想给学生吓得孤苦狼嚎的话，可以支持，反正没有影响的）妇女节——同意（女老师忠诚增加）医疗事件（流感）——打疫苗（

买过即玩过

公共建设投放指南

前期公共建设还是有大坑的，比如智慧医疗站前期最赚的（没升满）剧本杀绝对是yyds，首先建这个，然后就是情绪发泄屋，电竞小站。然后就是宠物店，网红，水果屋（利润中等但数量少），KTV后期的神，前期也还好，前期建2或3个绝对是没有问题至于校车，前期1够了至于是否增减数量，我的方法是月末看收益率（收入除支出）200%以上的加，收益率维持在150%。到中期如果你不想管了就拉满，查月账单公共建设收入大

提升就业率的方法

1.设置好奖学金类似该配比即可，太多不好，太少不好。 2.提升学习压力。也存在最佳配比，就算加了晚自习，而且把所有课程拉满，我见毕业率也不会提升多少，而且社团还没人进。我现在用的这个配比感觉还好，保障学习压力的同时，社团也有人进。 3.拉高分数线这个提升得不算明显，但学生人数下降得倒是挺明显的。我没拉起来。 4. 提升教师能力这个是最主要的提升方法，能显著提升学生毕业率，你试了就知道。同时

餐厅好评和菜品开发

最前面先放一下我的餐厅好评，虽然只有92%左右，但是我是从88%升上来的！官方大大之前也说了好评很难升，下面我总结几点快速升好评的方式： 1.不要申办赛事！前期好评率高的时候，大概就是你餐厅菜品在3星左右的时候，这个时期千万不要申办赛事，因为赛事申办餐厅繁忙度会飙升，然后好评率直线下降！！！（我之前就是忽略了这个，然后我的餐厅升七星的时候好评一直不达标！）后期你餐厅满级了赛事随便搞； 2.厨师平

四档玩家心得攻略

以下内容可以避免萌新们踩坑创办学校属性：郊区以德兴校 4级厨师（这里4级厨师看你运气喽）好的话这把基本上食堂无敌 1开局把录取分调最低，学费调最高！ 2食堂好评，前期一定要弄，不然后期头大！ 3图书馆调自动购买一次500册！注意看没钱就关掉！ 4基础建设前期真的不要弄亏钱！ 5学校活动一定要弄前期升级学校全靠它！ 6学生会！可有可无看自己！ 7奖学金，我是调123！看自己 8前期不要想着靠

强肝三天后（毕业率）

强肝了三天之后，我的毕业率都到99%左右了最后总结了一些经验： 1.老师只招博士，因为博士的最高能力是195，加上一些职称的加成，平均能力能到199； 2.后期一定要最先升级长生不老药，因为这样老师的退休年龄会大幅提升，前面的培训就不会白费，也省很多事情，那个钻石缩短时间也拉满（有多少钻石都用了）因为早研究完早享受； 3.奖学金，这个真的是坑了我好多钱，我前期都拉满了，然后学生就开始摆烂，连70

有不懂的可以问我

游戏【评价】内容征集帖

游戏【评价】系统上线了，目前我想了大概200多条的评价，头皮想到发麻了；但是还不够多，希望有想法感兴趣的小伙伴们提供一些建议和意见，评价格式如下：评价内容：xxx（24字以内）评价类型：好评/差评非常感谢！

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