氪金玩家人才培养推荐向——过亿能力高启强培养思路
修改于10/29993 浏览玩家攻略投稿
因为身边总有宝宝问我如何培养人才、选择人才，今天带来一个人才第一梯队选择培养个人向推荐。因为我自己是氪金玩家，所以我推荐的这份人才攻略更适合v3以上的氪金玩家，不一定完全要和我一模一样，可以按自己的喜好和预算对人员进行增减，希望能给宝宝们参考。
直接说结论
一、人才搭配
核心人才:高启强
其他人才:聂小倩 宋江 强哥 紫衣仙子 郑经理
二、选择原因
1.商人才绝活技能加成
这套人才阵容是以高启强为核心的阵容，高启强为商人才，这套阵容除紫衣仙子其他五个人才都是商人才，有对商属性人才的绝活技能加成。
下图以宋江绝活为例，三个绝活技能都是对商人才能力的提升，相当于高启强的buff机，使得主培的高启强发挥出极致的能力。
宋江的绝活技能
2、羁绊艺人重合度高，培养得心应手
紫衣仙子羁绊艺人和高启强非常贴近，只要养好高启强艺人紫衣仙子也很强，所以即便紫衣仙子不是商人才也选择她。
这套阵容其他人才的羁绊艺人也有较高重合度，培养资源可以更为集中且培养难度小，宝宝们可以通过下表直观感受一下。
搭配人才的羁绊艺人
附带其中需要花钱部分艺人的价格和活动形式给大家参考，大家根据喜好预算自己增减，获取的艺人越多，这套阵容上限越高。
①英姿，v2会员奖励，价格为100元
②高启兰，累充活动，开服四天左右，价格为198元
③葬爱，糖画活动(累充)，开服九天左右，价格最低400+保底
④彩霞，赶集活动，开服二十天左右，价格为600-800元
⑤陈书婷，累充活动，开服五十天左右，价格在540+198元左右
可见所需大部分艺人都是累充形式获取，更为划算，通过买高性价比的基金就可以获得这些艺人。
3.人才拿起来丝滑，所需兑换资源重叠度小
强哥，高启强氪对应的基金
宋江用水浒帖子换
郑经理引荐卡兑换
小倩通过钻石活动拿10～20名跨服活动的名次，实测开服一个月左右可以得到第一个顶尖人才
紫霞通过接着打跨服榜加40日绝代人才任务进行兑换 ，大概可以在陈书婷出来的时候得到 (跨服活动名次越高，平时氪金的更多，这些可能都会提速)
除了两个顶尖人才，资源几乎是互不干扰的，成型同步丝滑。
三、培养思路
下面来讲一下如何养好核心人才，这套阵容的培养重点就是养好高启强，那么上亿的高启强是如何培养出来的，下面将详细解析。
1.资源全方面倾斜
所有的资源，如人参、高级补品这种加能力加天赋的道具，全部给高启强使用即可。
特别要注意的是载具，我观察了身边很多宝宝的载具，很多宝宝是雨露均沾，每个载具都升几级，要实现资源利用最大化就将最好品质的车给高启强，并且只给他这辆车升级，会比雨露均沾每个车都升几级提升不小的能力。
如果已经雨露均沾升级的宝宝，把升级了的载具去慢慢分解再替换装上1级载具就好，然后再把分解获得的齿轮去升级高启强的载具即可，分解是会退回升级所用齿轮的。
只升主培人才的载具
2..养好核心人才的羁绊艺人
艺人和人才息息相关，要将魅力道具全部送给高启强的羁绊艺人，在陈书婷没出来之前把三人(高启兰、英姿、海燕)魅力值都尽量往8k拉，有条件的就将三者往2w魅力值拉，艺人魅力越高，获得的宣传经验越多，进而可以提升更多的人才能力。
高魅力的海燕和高启兰获得的宣传经验更多
在陈书婷出来后，开始转而主养陈书婷，因为陈书婷的名气进阶较为特殊，是直接对高启强能力的百分比提升，如若高启强前期积累的能力高，养好陈书婷无疑是巨大提升。
陈书婷的名气进阶效果
3.预留钻石参与白金翰活动
白金翰活动在开服30天左右开启，算是高启强的专属活动，只要花费的钻石足够，且运气尚可的情况下一般都能够获得高启强的一个皮肤，运气足够好的甚至可以直接获得高启强的觉醒道具。
我本人白金翰活动是花费了1w+钻石，买了100+时光币的礼包，获得了三个皮肤，属于运气很好的那一类。
白金翰活动抽奖奖励