love for you对 董事长模拟器 的评价

游戏中规中矩，他们家的游戏如果你玩过别的游戏的话就会发现就是一个换皮游戏，游戏简单无脑，放置挂机，没事点点就行了，打发时间也不错！
但是就这个主题来说，我各个部门都有了，为啥所有的事都要我董事长亲力亲为？比如员工涨工资，人员招募，职务晋升，都要董事长亲力亲为，不太合理，玩到后期，董事长应该是决策型选手，比如公司的发展方向，这个季度是行业旺期，应该努力发展业务（提高员工业务支出，有加班费，绩效奖，但是收益会更多）还是做风险投资（会赚的更多，但是风险更大有可能血本无归，会赔很多钱！） 行业淡季的话，是组织员工培训，提升个人技能，还是给大家适当放个假，能够有效的调节身心，不至于有那么多主动辞职的！（这里可以引入员工压力值系统，工资低，长期高压工作，培训可以增长压力值，发奖金，公司团建，放假可以减少压力值）还有其它的各种内容都可以增加，反正你都是董事长了，不可能全是一些鸡毛蒜皮的小事，我要那么多经理和总监干嘛用的？
加入税务系统，盈利额要上税，增加捐款系统，一些学校，敬老院，捐款可以提升公司形象，增加随机事件系统，比如员工受工伤，还得给发工资，还不能每天给你创收了，或者停电了，断网了，一整天不能盈利，公司网络遭到黑客入侵，造成公司损失多少钱！加入贷款系统，负债是需要支付利息的，三个月没能支付员工工资就会破产（游戏删档重玩）增加股市系统，可以收到其它股民的投资，但是也得给股东盈利分红，也可以买其它公司的股票，可以赚钱也可以亏钱，可以设立投资部，然后自己可以选择投资方向，是稳健投资，赚的少稳赚不赔，还是风险投资，赚的多有可能赔！
反正这个游戏有很大的发展空间，只能说未来可期！