偶尔对 明日方舟 的评价
修改于
2024/5/25有种写法叫开门见山，我就直说了，这个帖子想夸一夸舟的优点，顺便缺点提些建议（建议可不可行不敢保证）
下面附了练度防云。这游戏玩的时间算久了，确实也有感情了，有些话想说一说，本帖不是为了引战或者抱怨，优点缺点都写了，缺点后面也附了我自己想的一些解决方法。同时，希望大家能在帖子下面多多讨论，说不定官方看见了就愿意改一改。
（一）先谈一谈我认为的优点：
1.美术不错，一步步看过来的，从限定的动态立绘到开场动画，从主线动漫再到鲤氏侦探事务所，最近又出了新动漫（新刀）；
2.联机模式、危机合约（近期有些争议，后面会提到）、保全派驻、肉鸽模式一直在探索新玩法，个人觉得肉鸽真的挺好玩，奖励不卡难度，哪怕你难度一甚至通不了关，慢慢肝也可以拿全；
3.常驻干员可以用180黄票兑换；
4.角色机制上：没有武器、没有随机词条、潜能对干员没有质变甚至部分干员可以忽略潜能；
5.干员皮肤：不追全图鉴可以白嫖很多
6.周年庆的时候，打关卡会免费送一个六星角色，有的对策强，有的立绘强，二队流明对策很强，四爷跟止颂立绘很好，强度上就……很委婉；
7.有搓玉系统，相当于可以在日常以外获得一些抽卡资源。萌新需要先完善基建才能搓玉，不过或许正是这个系统影响了最近扫荡的更新；
8.故事活动集干员的卡池，如果150抽依旧抽到没有当期干员，下一次必出，期望保底180（或184）抽；
9.新手池子里有山，开荒日常很强；
10.限定干员部分强度很高，但不刚需，游戏难度有做区分，不追高难可以随缘抽；
（二）下面写一写我认为的一些问题：
A.上半部分是一些老问题：
1.扫荡问题。大家催了很久的扫荡在前阵子做出来了，但是效果非常微妙。我认知中的扫荡是给人节约时间的，但是新更出来的扫荡是连续播放作战记录，主打一个“如扫”。（扫荡做这个样子的原因我不清楚，假如是因为1-7，我建议将日常与活动本进行区分，给活动本设置一键扫荡，日常仅给连续扫荡）
2.保底的问题。舟的卡池分限定与常驻，限定错过基本就得吃保底兑换，而限定卡池70％会出当期限定或者陪跑，30％会歪，歪起来真的很难受。抽满300能兑换一个当期或往期的限定，但卡池不继承抽数，错过基本只能一口气攒300抽进行兑换。无氪玩家需要屯小半年，中间但凡抽些别的池子，就得半年往上去屯。最近看“白夜极光”更了一个备受好评的设计，在此斗胆献上一计，不如借鉴一下他们的心愿单机制，（例如，歪卡可以自行选择歪某几个特定常驻角色，至少在不动保底数的前提下可以提高一些玩家的体验）；
3.模组方面的问题。起初的模组设计亮点很多，救了卡密一众抑郁蓝调。但是后来越来越多的模组成了设计任务，为了设计而设计，归溟幽灵鲨更是因为模组强度高被打断了腿。（我认为，模组设计还是应当找回初心，强干员不设计，非必要不设计，弱干员强设计，普通干员慎重设计，失败模组坦率承认回炉重新设计）；
B.下半部分是一些近期问题：
1.危机合约改版。近期的操作让危机合约改版的原因越来越模糊，如果改版是削减奖励的委婉说法，还请官方谨慎进行，因为口碑这东西跟信任一样，积累慢崩塌快难恢复。危机合约难度高没关系，愿意挑战的玩家是存在的，哪怕自己挑战不了，也有许多人愿意看一看攻略组登顶。商店奖励减少已经有不少朋友进行过计算了，在此只想给些建议（如果危机合约改版不是很成功，就大大方方恢复以前的模式吧）；
2.干员强度问题。个人觉得舟是在努力控制干员强度的，但是奈何这膨胀它日积月累，5w决战技的时代逐渐落幕，迎面而来众多10w大C。最近开了一个精神损伤干员的新赛道，请务必把握住这个机会，尝试下新伤害机制，控制住强度。（周年赠送干员不要再压强度了，做成对策真的挺好的，如果连大部分5星水平都没有，真的要反思一下）；
（三）一些其他的经济增长点或者建议：
1.以前有一些6元的限定头像，我觉得还不错，会支持一下
2.对游戏衍生品再认真些，别再出现设定集那种烂活儿
3.适当开发些别的玩法，比如类似植物大战僵尸的逆向玩法，用阳光买僵尸攻略植物，率领整合运动攻入博士的蓝门，假如能在关卡里挑战玛恩纳，我杰斯顿必然第一个出刀（绝对不是为了复活霜星才出的这个鬼点子）；
4.头部的原神有大月卡，四星皮肤复刻会改为收费，命座、武器各种路数区分氪度肝度（当然了，内容也挺硬核的），这个不太好去借鉴，如果贸然开一整套武器系统口碑会蚌埠住吧；白夜极光，还是这个游戏，跟舟太像了，基建系统、ui界面、干员培养系统精一精二，总是忍不住想用这个举例子，皮肤收费，还有一些微妙的小额度付费，1块6块12块，主打一个细水长流，我觉得舟可以借鉴借鉴，不过这游戏一潜先制上经常做手脚（我很反感这个）
5.我觉得多做点儿去体力化的活动比较好，种类多适配的人群就会更广，体力限制有时候挺烦的，尤其跟奖励挂钩的时候，我因为体力得不到要比你直接不给难受很多
6.随着竞品的增加，二游的及格线可能在上调，希望角能多出些问卷调查，实事求是地去运营，评分我先观望一下，看情况上调为4星/5星，或者下调为1星甚至2星
（四）总结：
（其实不太想写，上面已经说完了，没时间的朋友就不要看这段了。但是不写的话总觉得文章结构不完整，属于是写作文学到的陋习了，哪怕写废话我也得给你整个结尾出来）
舟已经是一款运营近五年的游戏了，我觉得运营方比我应该更清楚玩家的想法（不然问卷都白填了），游戏开发作为一种商业模式，公司运营需要资金，开发项目需要资金，赚钱的事应该认真对待，我以为不能饿着肚子追求良心；但也不能竭泽而渔，不应该把先前积攒的口碑随便败光，不应该让终末地取代舟，而应该是让舟为终末地的口碑开路。
忘记说了，这是第一次写长评。
（作者企图用“第一次”做xx事情来遮掩自己可能存在的不足，因为是第一次，所以做得不好也不会被骂得太惨，好像……是这样，吧？）
——————————————
（分界线）
危机合约改了，资源惨遭削减数值膨胀，越改越烂；
生息演算改了，不能保留资源精英怪冲家逆天，越改越烂。
我现在有点儿怀疑以rua牛为首的老一代关卡设计师可能被调走搞终末地去了，各位慎玩这两个模式吧，开心最重要。
下面附了练度防云。这游戏玩的时间算久了，确实也有感情了，有些话想说一说，本帖不是为了引战或者抱怨，优点缺点都写了，缺点后面也附了我自己想的一些解决方法。同时，希望大家能在帖子下面多多讨论，说不定官方看见了就愿意改一改。
（一）先谈一谈我认为的优点：
1.美术不错，一步步看过来的，从限定的动态立绘到开场动画，从主线动漫再到鲤氏侦探事务所，最近又出了新动漫（新刀）；
2.联机模式、危机合约（近期有些争议，后面会提到）、保全派驻、肉鸽模式一直在探索新玩法，个人觉得肉鸽真的挺好玩，奖励不卡难度，哪怕你难度一甚至通不了关，慢慢肝也可以拿全；
3.常驻干员可以用180黄票兑换；
4.角色机制上：没有武器、没有随机词条、潜能对干员没有质变甚至部分干员可以忽略潜能；
5.干员皮肤：不追全图鉴可以白嫖很多
6.周年庆的时候，打关卡会免费送一个六星角色，有的对策强，有的立绘强，二队流明对策很强，四爷跟止颂立绘很好，强度上就……很委婉；
7.有搓玉系统，相当于可以在日常以外获得一些抽卡资源。萌新需要先完善基建才能搓玉，不过或许正是这个系统影响了最近扫荡的更新；
8.故事活动集干员的卡池，如果150抽依旧抽到没有当期干员，下一次必出，期望保底180（或184）抽；
9.新手池子里有山，开荒日常很强；
10.限定干员部分强度很高，但不刚需，游戏难度有做区分，不追高难可以随缘抽；
（二）下面写一写我认为的一些问题：
A.上半部分是一些老问题：
1.扫荡问题。大家催了很久的扫荡在前阵子做出来了，但是效果非常微妙。我认知中的扫荡是给人节约时间的，但是新更出来的扫荡是连续播放作战记录，主打一个“如扫”。（扫荡做这个样子的原因我不清楚，假如是因为1-7，我建议将日常与活动本进行区分，给活动本设置一键扫荡，日常仅给连续扫荡）
2.保底的问题。舟的卡池分限定与常驻，限定错过基本就得吃保底兑换，而限定卡池70％会出当期限定或者陪跑，30％会歪，歪起来真的很难受。抽满300能兑换一个当期或往期的限定，但卡池不继承抽数，错过基本只能一口气攒300抽进行兑换。无氪玩家需要屯小半年，中间但凡抽些别的池子，就得半年往上去屯。最近看“白夜极光”更了一个备受好评的设计，在此斗胆献上一计，不如借鉴一下他们的心愿单机制，（例如，歪卡可以自行选择歪某几个特定常驻角色，至少在不动保底数的前提下可以提高一些玩家的体验）；
3.模组方面的问题。起初的模组设计亮点很多，救了卡密一众抑郁蓝调。但是后来越来越多的模组成了设计任务，为了设计而设计，归溟幽灵鲨更是因为模组强度高被打断了腿。（我认为，模组设计还是应当找回初心，强干员不设计，非必要不设计，弱干员强设计，普通干员慎重设计，失败模组坦率承认回炉重新设计）；
B.下半部分是一些近期问题：
1.危机合约改版。近期的操作让危机合约改版的原因越来越模糊，如果改版是削减奖励的委婉说法，还请官方谨慎进行，因为口碑这东西跟信任一样，积累慢崩塌快难恢复。危机合约难度高没关系，愿意挑战的玩家是存在的，哪怕自己挑战不了，也有许多人愿意看一看攻略组登顶。商店奖励减少已经有不少朋友进行过计算了，在此只想给些建议（如果危机合约改版不是很成功，就大大方方恢复以前的模式吧）；
2.干员强度问题。个人觉得舟是在努力控制干员强度的，但是奈何这膨胀它日积月累，5w决战技的时代逐渐落幕，迎面而来众多10w大C。最近开了一个精神损伤干员的新赛道，请务必把握住这个机会，尝试下新伤害机制，控制住强度。（周年赠送干员不要再压强度了，做成对策真的挺好的，如果连大部分5星水平都没有，真的要反思一下）；
（三）一些其他的经济增长点或者建议：
1.以前有一些6元的限定头像，我觉得还不错，会支持一下
2.对游戏衍生品再认真些，别再出现设定集那种烂活儿
3.适当开发些别的玩法，比如类似植物大战僵尸的逆向玩法，用阳光买僵尸攻略植物，率领整合运动攻入博士的蓝门，假如能在关卡里挑战玛恩纳，我杰斯顿必然第一个出刀（绝对不是为了复活霜星才出的这个鬼点子）；
4.头部的原神有大月卡，四星皮肤复刻会改为收费，命座、武器各种路数区分氪度肝度（当然了，内容也挺硬核的），这个不太好去借鉴，如果贸然开一整套武器系统口碑会蚌埠住吧；白夜极光，还是这个游戏，跟舟太像了，基建系统、ui界面、干员培养系统精一精二，总是忍不住想用这个举例子，皮肤收费，还有一些微妙的小额度付费，1块6块12块，主打一个细水长流，我觉得舟可以借鉴借鉴，不过这游戏一潜先制上经常做手脚（我很反感这个）
5.我觉得多做点儿去体力化的活动比较好，种类多适配的人群就会更广，体力限制有时候挺烦的，尤其跟奖励挂钩的时候，我因为体力得不到要比你直接不给难受很多
6.随着竞品的增加，二游的及格线可能在上调，希望角能多出些问卷调查，实事求是地去运营，评分我先观望一下，看情况上调为4星/5星，或者下调为1星甚至2星
（四）总结：
（其实不太想写，上面已经说完了，没时间的朋友就不要看这段了。但是不写的话总觉得文章结构不完整，属于是写作文学到的陋习了，哪怕写废话我也得给你整个结尾出来）
舟已经是一款运营近五年的游戏了，我觉得运营方比我应该更清楚玩家的想法（不然问卷都白填了），游戏开发作为一种商业模式，公司运营需要资金，开发项目需要资金，赚钱的事应该认真对待，我以为不能饿着肚子追求良心；但也不能竭泽而渔，不应该把先前积攒的口碑随便败光，不应该让终末地取代舟，而应该是让舟为终末地的口碑开路。
忘记说了，这是第一次写长评。
（作者企图用“第一次”做xx事情来遮掩自己可能存在的不足，因为是第一次，所以做得不好也不会被骂得太惨，好像……是这样，吧？）
——————————————
（分界线）
危机合约改了，资源惨遭削减数值膨胀，越改越烂；
生息演算改了，不能保留资源精英怪冲家逆天，越改越烂。
我现在有点儿怀疑以rua牛为首的老一代关卡设计师可能被调走搞终末地去了，各位慎玩这两个模式吧，开心最重要。
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