抽卡前瞻丨平民新春抽新还是补强？一篇攻略给你最优方案！

这里是小布！这里也跟大家拜个早年，祝各位小伙伴们在新的一年里阖家欢乐，万事如意～8.1版本的内容非常丰富，不仅有“琪天大圣”、大家期待已经的人律DLC，还有升变队和无存队专用协同者——德丽莎，就连先前的部分角色也进行了返场。新角色、武器强不强？春节版本适合抽新还是补强？版本收入有多少？现在就通过本篇攻略来全面解析～

为了帮小伙伴们更好的规划抽卡、调整培养策略，在这里统计了8.1整个版本和各个池子开放期间能获得的水晶数额，以及补给卡数量。

后续“抽卡思路分析”板块将以“常规”+“氪金”（凭证+小月卡）两部分的收入为基准，对抽卡进行分析。

星琪是星尘属性的火伤主C，分野为升变之理，具有天渊易位、界域共鸣和一个尚未解锁的星环特性。是新一代的星尘主C，目前有以下几种搭配玩法：

作为队长时，星琪需要搭配两个带有天渊易位特性的队友，进而发挥出队伍的最大输出能力。

目前可供选择的队友角色中，每个角色的整体辅助差劲没有太大差异，但是角色功能都有所不同，需要根据关卡细分机制针对性选择。

不过星琪没有太过特殊的功能，加之小幽的优势环境多与物理伤害相关，所以星琪同小幽组队的优先度不是很高，只是一个选择。

星琪带有界域共鸣特性，所以也能进入共鸣队中充当辅助角色，进入星环爆发后会获得六点简并动能引爆标记。不过她在共鸣队中的地位如何，还需要等正式服实战，通过伤害来判断。

因为星琪最主要的玩法还是升变队，所以下面以升变队的视角来简要介绍她的各个机制。

星琪的升变队围绕QTE和特殊QTE展开，通过队友的特定技能（如松雀的分支、花火的特殊武器技）可以清除星琪的换人冷却时间，并强制触发QTE来上场输出，而星琪的技能对队友也有同样的效果。

升变队正是通过这种相互触发QTE来达到“速切”的效果，每个角色都需要轮番上阵，不会像共鸣队、影队那样长时间驻场，在不断换人中打输出，流程相当的丝滑流畅，因此可以理解为“三人转”。

队伍在开启星环爆发后会迅速关闭星环爆发，带有天渊易位的角色会获得特殊QTE，点按头像即可发动相应角色的特殊QTE，技能结束后角色还会获得一段时间的强化状态，这个状态下角色能享受到技能、装备中所有星环爆发期间才能享受的增益效果。

而每个角色的特殊QTE技能都各不相同，比如星琪的专属特效就是敲鼓。因此，特殊QTE也是升变队的特有玩法，对标共鸣队的共鸣标记、影队的影侍。

▲灵蛇贺岁，锣鼓喧天！

不过和其他星环队伍不同的是，升变队并不刚需队长角色开环，无论是队友还是队长开都没有任何区别，而且三个角色的输出模块相对独立，角色特殊QTE之间还能衔接常规技能，进而展现出共鸣队、影队所不具有的流程灵活性和可玩性。

▲你是琪天大圣也是白蛇仙人？

星琪的亮点之一就是本身的角色设计，在模型上融入了大量国风设计元素，是游戏内首个以春节和十二生肖为主题的角色（是的，这不是服装）。

同时，角色的技能特效也非常华丽，比如刚刚提到的特殊QTE，还有大招的“琪宝奋起千钧棒”等都融入了春节主题元素，相当的喜庆，年味十足。

星琪比以往的星尘角色更加强势，以往一个星尘角色最多只有一个通用星尘特化机制（吸收残核），和一个专属星尘特化机制，而星琪一个角色有两个机制，不仅可以对星尘敌人造成固定的百分比伤害，在遇到临界指数多的敌人时，每击破一个临界指数，武器技和特殊武器技的伤害都会逐步提升，越战越勇。

因此，星琪比以往的星尘角色更擅长应对皮糙肉厚，阶段特别多的星尘BOSS，不过从另一方面来说，在星琪应对这些BOSS时，松雀辅助也有重要的作用。

▲主打一个多多益善！

除去对单强势以外，星琪的对群能力也非常强势，不仅能给敌人挂上可以群体引爆的标记，而且敌人被星琪的技能链接以后，全队角色造成的伤害都能按比例传递给每一个被链接的敌人。在应对吼姆魔术师时，战斗过程也比薇塔还要更加省心省力。在嗜战天星尘群怪中，是希娜的强力竞争对手。

计算公式：对比S0提升度=（本阶级伤害-上一阶级伤害）÷S0伤害×100%

S2、SS、SSS是伤害提升幅度最大的三个阶级，而且S2和SS额外解锁了和对群相关的技能。虽然这两个阶级的性价比较高，但对于红莲及以下段位来说S0已经绰绰有余，只推荐高端玩家抽取高阶。

星琪的优势在于星尘属性的BOSS，就测试服的表现来看，新增的星尘天娑和之前的流变天寒冰帝王是确定的顶分，以往的一下星尘属性BOSS也能打出很高的分数，是松雀的强力竞争对手，不过星琪和松雀在这些BOSS的表现如何，还需要等后续正式服进一步验证。

非星尘BOSS顶分有流变天吼姆魔术师、惩戒使者和奔狼的领主三只，不过星琪对于后面两者并没有属性克制关系，参考之前小幽的情况，有很大的可能性会在后续推出对应的角色，星琪只是暂时顶分。

战场方面依然集中在星尘BOSS中，而非星尘属性的BOSS实战情况如何就需要等正式服来验证了，不过就升变队的循环模式来说，只要没有太高的元素抗性，即使不是顶分最终分数也不会太低。

刚需级武器，角色输出和辅助能力的来源，而且提供时停覆盖，非常的关键。虽然没有太多机制性的效果，但能和下位替代（终焉、炎律专武）拉开极大的差距，所以培养角色一定要有武器。

武器同调可以提升独立全易伤和独立火易伤的数值，属于量变提升，一般玩家无需刻意追求。

综合型圣痕，核心技能位于三件套上，必须成套使用。由于单件功能不同，所以培养不同队伍也直接对应了不同的单件升级顺序：提升自身输出能力：下＞上＞中提升辅助能力：下＞中≈上

在棱镜相对紧缺时可以参考以上升级顺序，可以提高短期收益。如果在棱镜短缺的情况下，多种队伍都需要培养，则推荐不针对性升级、采用均衡升级的思路。

词缀方面，选择攻击力类词缀即可，如果实在洗不到就暂时用火伤附加词缀过渡，其他词缀不推荐携带。

简称“人律DLC”，是人律的全新适配武器，只有携带它的情况下人律才能获得命运之轮分野、星影偕行和天渊易位特性，以及一个尚未解锁的星环特性。这把武器带来了新机制，同时也保留了部分旧的机制：

人律在星环爆发期间也有了新的大招动画，进入星环爆发后可以无条件开启大招，同时开启大招后会消耗所有SP，并根据消耗量决定伤害倍率。

如果自身作为队长的情况下，大招还会直接关闭星环爆发并按照比例返还星环能，和松雀的大招相同。

人律的输出模式得到了保留，非星环爆发对应传统队原先的小爆发模式，而非星环爆发则对应大爆发模式。因此，增强后的人律上手难度不高。

人律最大的亮点在于她的启动速度，首先人律只需引爆标记就能触发星环吸积，QTE落地后只需要花较短的时间就能用武器技、蓄力触发三次能级回复。

虽然保留了旧的机制，但不同于终焉DLC和虚三家，人律携带DLC以后并不能搭配李素裳、时雨绮罗之类的传统角色，以往的队伍玩法不再适用，而是需要搭配星之环角色。因此也有以下队伍玩法：1、当影队队长主C

作为队长时，人律需要搭配两个带有星影偕行特性的队友作战，以确保有足够时间的影中轮舞状态。

虽然人律的增伤效果需要用技能操作启动，由于其提供辅助增伤和触发星环吸积的方式相当高效，所以和所有影队主C都有很好的相性。

人律带有天渊易位特性，因此也能进入升变队中充当辅助。人律凭借其快速启动的优势，配队的优先度和松雀花火这样的速切角色处于同一水平。

武器同调可以提升独立全易伤、独立冰易伤和SP回复的数值，同时也能提升家园攻击力属性。不过均属于量变提升，一般平民玩家无需刻意追求，花大量水晶专门抽取的性价比比较低。

综合型圣痕，核心技能位于三件套上，必须成套使用。由于单件功能不同，所以培养不同队伍也直接对应了不同的单件升级顺序：提升自身输出能力：下＞上＞中提升辅助能力：下＞中≈上

在棱镜相对紧缺时可以参考以上升级顺序，可以提高短期收益。如果在棱镜短缺的情况下，多种队伍都需要培养，则推荐不针对性升级、采用均衡升级的思路。

词缀方面，选择攻击力类词缀即可，如果实在洗不到就暂时用冰伤附加词缀过渡，特别要注意的是因为人律新大招需要靠消耗全部SP来提升伤害，所以不能洗减耗词缀，而其他词缀的收益也很低，也不推荐洗。

本次测试服并没有给人律新增优势环境，所以深渊方面的优势环境还是以前的老朋友。不过有部分BOSS会与灯展开竞争，具体谁是顶分还要等测试服验证。

德丽莎是升变队的专用辅助，具有物理和元素辅助能力，能直接提供高额暴击率，大大减少物理角色因暴击率不足出现白字的概率。

在升变队中，德丽莎能让队长额外多打一次特殊QTE，更能提升队长角色的生命流失伤害额度，可以说是质变的提升，而且这两个强大的技能在初始S的情况下就已经解锁。因此，瑟拉珮姆在德丽莎登场后也会结束她在升变队中短暂的兼职生涯。

不过对于无存队的薇塔来说，德丽莎带来的提升就没有那么明显了，目前辅助效果暂时没办法超越松雀。原因是德丽莎有一部分增伤效果要靠带有天渊易位的角色来强化数值，目前薇塔的队伍中只有她自己带有这个特性，所以德丽莎要等日后新角色的加入才能开始发力。

SS不仅提升了能级循环能力，而且还解锁了更高的增伤效果，德丽莎自身的伤害也得到了强化。虽说初始S的辅助效果就已经比瑟拉珮姆好，但循环能力还是相当重要的，比较建议一次性抽到SS。

SSS强化了德丽莎的伤害，也解锁了全队SP回复和升变队专属的QTE全易伤效果。因为升变队的QTE伤害很高，所以这个阶级也有不错的收益。

因为不久之前刚刚开放过全服免费获取人律角色卡的活动，人律角色卡的整体持有率非常高。因此，本次分析默认拥有人律角色卡，下面结合收入统计进行分析：

8.1版本最好的抽卡选择就是把星琪和人律都收入囊中（保底毕业），不过需要在8.0版本提前预留28247水晶，角色方面要求小幽、花火薇塔和松雀至少有一个角色毕业。这样就能体验到完整的升变队玩法。

如果没有松雀也无需担心，缺少松雀只会让星琪处理星尘BOSS的速度慢一些，而且星琪优势环境里仍然有不少非星尘属性的BOSS。二者的关系来说，星琪是“主”松雀是“次”，如果因为松雀而放弃星琪，就属于本末倒置，这样的做法并不可取。

如果你的水晶少一些，只有11447水晶这样，只够一个角色卡和一把武器，不可兼得的话，就需要根据自身已有角色的情况来决定抽取方向了：如果升变队基础比较好（能凑出两个天渊易位特性的角色），那么就建议考虑保底毕业星琪，人律DLC等以后的版本有机会再补全。

如果升变队的基础差，但是影队的基础好（能凑出两个星影偕行特性的角色），那么就建议优先抽取人律DLC，然后去星琪的池子碰运气。

如果预留的水晶更少，只有3692这样，升变队和影队的基础同样均衡（都有两个相应特性的角色）。那么仍然建议考虑优先抽取人律DLC，再碰运气抽星琪。

因为水晶量不足以毕业星琪，保底只能抽一个角色卡，虽然星琪是下版本的主推角色，在深渊的优势环境更多，但没有专武基本上等于没有这个角色，即使有环境打得也不舒服，而人律也有一定的出场空间。

虽然人律在攻略迷之忍者、赫菲斯托斯这些老牌BOSS时，确实对瑟莉姆的破盾加伤、冻结积蓄需求很高，但人律的优势环境中仍然有绯狱丸、贝纳勒斯等不刚需瑟莉姆的BOSS，另外，人律的毕业成本很低，不仅能给升变队打基础，也能给未来的新队伍打基础。

另外，人律是目前唯一一个能射击惩戒使者的排气扇，触发易伤的星之环角色，对于灯大有益处，即使没有灯，人律也能顶着惩戒使者的低冰抗性打出高额伤害，在红莲段位保级也很容易。

如果你升变队、影队的基础都很差，每支队伍最多只有一个毕业的角色，那么就可以考虑补强方向了。建议按照终焉≈薇塔＞松雀≈瑟莉姆＞德丽莎＞灯的优先度顺序补全对应角色的武器，即使一颗水晶的没囤，版本给到的福利足够支持保底一把武器。

对于上个版本没有毕业小幽的小伙伴来说，虽然官方给到的补给日历中确实没有小幽复刻的消息，但仍然建议先不要着急下池子抽卡。

因为根据测试服信息推算，这个版本的起止日期为1月23日至3月26日，有63天之久，补给日历只显示3月7日之前的内容，而且测试服深渊也推出了物理天的支配之律者，所以并不排除小幽在版本中后期复刻的可能性，建议先不要急着抽卡，以免再次错失良机。

如果你是最近入坑的萌新，囤了比较久的水晶有16692这样，而且想在春节开始养角色，那么就建议优先毕业一个薇塔，如果毕业后有水晶剩余再碰运气抽终焉DLC。

▲此之谓士别三日刮目相待

虽然没有终焉角色卡光有DLC也没办法让薇塔主C，但薇塔最主要的功能还是于为萌新打基础，她能进四种队伍当辅助，能一次性解决很多萌新配队的问题，更重要的是测试服还调整了薇塔的技能，现在普攻第四击就能触发星环吸积，并额外回复SP，能更快的开出大招，使得薇塔在升变队中的地位得到很大的提升。

而且她自身的持续和爆发输出能力均为目前的一线水平，即使在红莲“跨”一下灯和瑟莉姆的个别天气保级也很容易，另外，第一部的初始S级角色就只剩下终焉、死律、大月下、崩落符没有进入过凭证了，猜测终焉角色卡进入凭证只是时间问题。

因此，对于萌新来说，毕业薇塔后再去抽终焉DLC是一个优先度和性价比都很高的选择。

结合之前的收入统计，即使8.0一颗水晶也没有囤，也能在累消代币获取结束之前拿到大月下的服装。如果有提前预留20张家园卡的话，而要拿到死律角色卡则需要提前预留7247水晶。

不过累消奖励历来都是只是一个添头，特别是角色卡这块，如果预留的水晶真的很少，差的很多的话就没有必要倾尽所有去硬凑累消了，毕竟细水长流对走强度养成路线的平民来说是上策。

温馨提示，千万要记得在庆典补给和累消商店结束前一两天仔细检查一下有没有消耗完道具，庆典卡和累消代币是会过期的哦！（划重点）