【伊甸作战室】战双0-80级开荒指南(成长期:51-80级)

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  本篇攻略旨在帮助新人指挥官们快速入坑战双,了解游戏初期需要做什么,如何快速组建队伍,提升战斗力,获取心仪的角色等等。
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我会从初建号开始介绍,一直到指挥官等级80级,可以划分为四个阶段:

新手期:1-20级
过渡期:21-50级
成长期:51-80级
毕业期:80级以后
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三、  成长期 50级-80级

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  这个阶段升级速度变慢,资源逐渐积累,可以开始提升已有队伍练度,以及尝试攻克陆续解锁的各种挑战副本,获取各类一次性资源。同时,通过消耗积攒的黑卡和宿舍兑换,获取更多S角色,组建更多队伍。
  这个阶段大约会持续3-4周,期间的目标事项,我分为三个部分来介绍:打关、养成、抽卡。
1) 打关
  在60级-80级过程中,会解锁两个新周常和各类常驻关卡,攻克后可以获取许多抽卡资源,详见下表:
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① 新周常玩法-诺曼复兴战和历战映射
【诺曼复兴战】,俗称矿区,60级解锁,每两周刷新一次。
  主要奖励是黑卡、辅助机研发券、武器共鸣碎片(150片兑换一个共鸣),在限时3分钟内击杀高血量高攻击的小怪和boss即可。
通关全部关卡需要多个队伍,队伍数量要求随关卡难度提升而增多,指挥官等级85级前最多需要用到3个队伍。85级后会新增【云岛矿区】【渊山矿区】两个高难矿区,会要求用到4个队伍。在自身队伍不够时,可以对现有队伍进行适当拆分再作战,也可以使用好友的支援角色,作为主C带队攻克,支援按钮在角色选择界面的左下角。
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【历战映射】80级解锁,同样每两周刷新一次。
  主要奖励是角色研发券、贸易凭据和谐振加速器(可用于6星武器谐振,额外解锁两件意识效果)。
  只需要一个队伍即可进场,完成14连战即可拿满奖励,包括算符奖励、连战奖励和每个分区首通的成就奖励。
如果无法一次打满,可以通过反复挑战拿满算符奖励。
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② 多维演绎
  包含四个肉鸽(Roguelike)玩法,反复通关累计奖励进度可以获取角色研发券、贸易凭据、角色跃升材料等等资源。  关卡中提供试用角色,对角色练度要求不高,更多是讲究通关思路,比如buff选取、角色选取等,可以参考这篇攻略:(阿呆蛙的四篇肉鸽)
【肉鸽/宣叙妄响】新人向【简介】及【速刷攻略】
【肉鸽/厄愿潮声】新人向【简介】及【速刷攻略】
【肉鸽/矩阵循生】新人向【简介】及【速刷攻略】
【肉鸽/寒境曙光】新人向【简介】及【速刷攻略】
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③ 特殊挑战
  包含一些高难关卡,对指挥官的角色练度、操作手法等有一定要求。
  其中端域公约在攻克后,可以通过放置驻守角色提升全体角色技能等级、额外伤害。在有角色满足驻守条件后,应尽快攻克提升战力。
  其他的关卡主要是获取抽卡资源,如果卡关了,可以优先提升主C等级、装备等级、技能等级,待提升战力和扩充队伍后,再继续挑战。
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2)养成
在养成资源分配方面,依旧优先向养成主C倾斜,能拉满的都拉满,包括以下维度:
① 等级:角色拉到80级满级,并同步点满晋升和所有技能,可以提高角色的基础面板。
② 意识:
强化:  45级满级,123号位提升生命和会心(影响物理角色暴击),456号位提升攻击和防御,意识强化素材不足时可以考虑先强化下位意识。
套装选择:
  推荐参考相关一图流攻略当前版本主流主C角色通常有自己的专属意识,搭配通常为专属4件套+元素4件套或库丽珂4件套(含武器谐振的2件)。
意识共鸣:
  进一步提升角色属性和技能等级,达成12共鸣终解需求后,角色首次登场时获取一组三组。不同的角色及机型有不同的共鸣要求,初期资源不足的话仅解锁意识共鸣即可,尽快达成终解需求,以便解锁更多输出资源。
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意识超频:
  提升属性,同样123号位提升生命会心,456号位提升攻击和防御。达成超解需求后,可自选终解三消的颜色。
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  由于近年来机体性能的不断加强,生存性能已经从机制上得到了极大程度的提高,这导致意识带来的生命值提供给的生存能力就显得不那么重要了。因此,在升级意识的时候,升级和超频都优先给456号意识。
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③跃升:
  部分角色80级后可通过跃升优化主要技能机制,提升主要技能数值,按上述培养进度推进的萌新,在未获得更多可跃升角色时,可考虑跃升已有的深红囚影。
④升阶:
  通过幻痛囚笼玩法积攒500幻痛伤痕可用于兑换30片碎片,白嫖升阶,数量足够用于将S角色升阶到SS0。
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⑤武器:
  45级满级,对应角色的6星武器(专武)需要前往狙击武器卡池抽取,可以提升角色数值、优化技能机制。
  6星武器谐振后(谐振材料主要从历战映射获取,也可在凭据商店或幻痛商店购买),可以额外激活意识2件套效果从原来的4+2意识搭配,变为4+4或4+2+2或2+2+2+2意识搭配。
  6星武器共鸣消耗同阶武器或者6星武器共鸣材料,根据选择的技能不同,可以提升续航、输出、辅助能力,且解锁武器共鸣孔位后可以结合实战需要随时进行变更。
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⑥辅助机:
需要资源抽取,优先给队伍主C配备,主要用于提升输出数值,部分辅助机可改变技能形态。
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⑦队友
  萌新处于养成过渡期时,常会面临选择A级角色作为后台辅助的情况,因为培养门槛较低,这里着重聊一下A级角色(分别是装甲型和辅助型),主要提升辅助能力相关:
1. 意识:
  兑换其能触发的辅助意识,如辅助型常用的4达芬奇,2桂尼,2费列特二世,装甲型常用的4元素套,2爱因斯坦娜,2凯瑟琳等,具体请查找配队攻略。(如装甲型无法提供治疗增益,所以不佩戴治疗增益意识),因为A级后台辅助角色不下场输出,意识1级即可,不需要强化
2.  技能:
  只升级职业技和QTE
3.  升阶:
  在角色碎片副本刷碎片升阶,解锁提升辅助能力的被动,优先将装甲型刷到S,才可以升级装甲型职业技。
每个A级角色每天可刷2块碎片,共消耗60体力,在不抽取过多S级角色、连带获取A级角色的情况下,如有A级角色培养需求,建议每天最多同时刷2个角色,如果刷太多角色,就没体力到【拟战场域】刷材料,提升核心角色练度了。
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3) 抽卡
  在各种关卡中将【活动研发券】与【黑卡】累计到总计1.5w后,就可以在【活动】卡池中保底抽出S角色,扩充队伍,各卡池:
1、  优先获取当前版本的最新机体,在【主题活动角色】卡池中抽取新角色(版本新角色卡池为100%up池)。
2、  其次,考虑在新手手册【疾雷研发】和每年5月/12月开放的【心选狙击】 /【周年限定】100%up池中抽取错过的在岗机体。
3、  最后考虑在【降临狙击】70%up池中抽取错过的在岗机体
  在各位按照上述升级路径保持推进,在获取了白嫖的囚影+森息,基准40抽定向S角色,以及宿舍币兑换的明晰梦情况下,抽出非雷队/冰队S主C后,指挥官们基本就可以组建出3~4个由S主C带队的队伍,完成养成后,就可以算脱离萌新期啦。
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作者:
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校对:
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编辑:
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