十万大山开发者日志5——登神长阶4

       车水马龙，人去无踪。

       上一篇说了么，我们在20天内走了十几个人。那是怎么回事那。吸取了第一阶段的教训，我知道了只要有嘴的大家都会说，但真正需要去推进一件事情进行下去的，那更多的是需要靠做的人。所以，其实我们最后的一个标准就是，做事。说再多都是假的。

        以这个标准去筛选，每个在人在初步阶段，我都会花半小时到一小时左右去告诉每一个人，我们将来的一个愿景，一个我们想做的事，一个想创造的世界（和盘托出，真诚是永远的必杀，反正说了也没几个人会有这样的执行力）。并且很重要的一点是，我会事先告诉所有人，我们是没有钱的，融资后会有股份，但这阶段是肯定没有钱的，所以一定要想好。

        很感谢其实有一部分了解自己的人在这个阶段就没有要加入了，这样省去了我的很大的一个沉默时间和心力。谢谢你们。最怕的是不了解自己的，不仅要花很多时间去讲，但最后包括心力包括时间都是浪费的，不仅是我也有他们自己的。

        当然我会确保每一次讲，都是保证百分百的元气，从不敷衍，因为，万一这个就是个”神“呢？你是不知道的。我可能不会广撒网的太多，但保证和每一个人都是百分百的元气和百分百的热情。

        当人确定进组了，我会再花一小时左右给进组的小伙伴讲策划案，科普dnd以及机制。然后再根据当下的进度去分配一个2-3小时左右的工作量。

        不过么很多人都是这样的一个过程，讲的时候几乎都是信心满满，好像充满干劲，说完了进组之后加了飞书基本就开始气松下来了，讲完策划案以及分配了任务，第一天可能还回一两句，第二天基本就不回找不到人了。这样的，我基本在第三天就快速再找一个来替代了。

        就这样一个循环，我几乎在20天里，聊了30几个人，然后进组之后被筛选掉的，或者自己觉得跟不上走掉的就有10几个。（不是一下子来很多的，一个位置一次就来一个，看着不靠谱再马上去找替代）

        终于，那么高强度的一个环境下，我们有了:超哥，zj（张哥），大黄，莫萧，回（白灵）这些最基础的基本盘。

        这里要特别感谢一下zj我张哥，张哥可以说是受命于败军之际 奉命于危难之间。当时其实再上一个程序张哥走之后，我们整个组在做东西的只有超哥，组到了一个最危险容易崩盘的时候，人心也不是很稳，就是在这个时候张哥加入的，因为没有动作又急缺动作，本来做地编的张哥挺身而出的去做了动作，这才把岌岌可危的团队人心救了回来。

        谢谢你张哥！