【最强祖师】大型良心攻略系列-第一期-后勤篇

Hello大家好，这里是静观人心17服的不沉之月 刚入坑一个多月，战力485万（34级，2000年）& 轻氪玩家。出于对最强祖师这款游戏的画风与修仙经营模式的喜爱，趁闲暇写几期攻略帮助萌新以及休闲玩家避坑，少走弯路也趁此分享自己游玩的心得与收集的情报，欢迎大家友好交流，一同修仙问道

第一期攻略阿月先写的是后勤（牛马）弟子以及生产经营。除了自己是一个经营类游戏的爱好者，对最强祖师而言，后勤是一个宗门的重要保障，弟子的提升都离不开宗门的良性运作。在宗门110个席位中（截至34级），作为战力的主力弟子最多只有1-2队（10-12人），而余下的将近90位弟子（后勤+事件+胚子）是发展宗门的中流砥柱，因此对他们的挑选招募以及培养，也不容忽视

一、后勤弟子招募

1.【大原则】：奇才+聪慧>50（九转前）+提升专业技能的怪癖（可选）

对于后勤弟子，招募最看重的六维是聪慧值。由于每一点聪慧值提升1%的专业技能经验获取值，因此高聪慧弟子在后期专业技能升级上往往是非线性增长的，特别是遇上春华秋实这类等于变相给弟子提供大量生产经验的活动(!!)，更是要在此之前就完成对后勤弟子的迭代安排，利用好升经验机会

对于各种类别的奇才，专业技能经验+20%，可以粗略理解为+20聪慧值。在前期弟子不够用的情况下，可以先招募有{奇才}的弟子（品质无所谓）来进行过度，并且重点关注聪慧值较高（如果聪慧在其六维中是较高的，那可以保留备注，以后配给ta一颗九转）：比如一下的商道奇才，在蓝品质就有45的聪慧，是比较好的胚子

而到了中期（35级）后，各设施数量已经建设完毕（如下图），在相当长一段时间里弟子的专业等级决定了整个宗门生产效率的高低。可以看到此时咱们基本需要（假设仙缘弟子，主力弟子不参与经营）：

此时可以按照聪慧值高低，在平日招募中逐渐迭代较低聪慧值的弟子，提高后勤弟子的整体生产水平。

2.关于生产怪癖

1）对于拖延症，纨绔弟子，完美主义等这类影响生产同步性的怪癖，建议律法堂进行移除

2）家财万贯相当于+30%商道经验，是商铺弟子的不二首选（比商道奇才还高10%）

3）酗酒，愚昧等减少聪慧值的怪癖要及时移除

4）懂王+15%专业技能获取经验，后勤弟子如果有此怪癖多多益善

      例如这个灵田弟子聪慧值约等于72+20+15=107，是个培植大户

5）山野村夫+3%产量以及+10%培植经验，在前期弟子人手缺乏的情况下可以放在林场暂用，但后期培植等级达到20级后，加的产量就聊胜于无了，可以选择迭代。目前暂时没招募到培植奇才+山野村夫的弟子，猜测是这类天赋只能二选一。

二、生产设施与后勤弟子培养

由于大世界，地宫事件的存在专业技能要求，以及炼丹，炼制法宝，炼制玉符等事件的成功率都与专业技能等级挂钩，因此在布置好后勤弟子团队同时，咱们要主升一位弟子的职业等级，以下是对应推荐：

1）灵田与林场 - 培植等级 - 灵草 + 灵木

      灵草主要用于炼制丹药和后山泡澡（概率加体质），而灵木用于建筑升级，生产符纸（后山泡澡的池子比较鸡肋），因此前期高培植等级弟子优先放在林场，把所有生产建筑升级到4级后，再平均调配到灵田。

      入坑时送的庶务弟子猪八戒是林场专属，拥有全宗门灵木加成，其根骨和潜力是主要提升的六维。在资源不紧张的情况下，一些紫色品质的根骨丹和酒都可以喂给ta

通过提升庶务弟子的境界，还能提高其学徒等阶，使用天工图录解锁特殊的加成（目前天工图录只有在春花秋实活动中兑换获得）

2) 矿场 - 聚灵等级-矿石

     矿石主要用于玄铁打造，阵石生产和后山泡澡（天衍池概率加天妒）。

推荐使用木兰（6元礼包获得的兵修），有72聪慧值。主角团的杨安虽然是聚灵奇才，但聪慧值45过低，只能当矿场短工，不建议主升

3) 炼器阁 - 炼器等级- 玄铁

    玄铁是紫品资源（1/3），升级装备，炼制法宝，宗门送礼，活动兑换奖品均需要。

    由于庶务弟子司晨（那只鸡）是五一活动，目前还没有返场消息。。。老李头是炼器的不二人选，把酗酒怪癖移除后有高达96的聪慧值，越高等级炼制法宝的成功率越高。但要注意的是炼器生产活动经常会出现见闻事件，增加玄铁产量但会弟子增加负伤值，所以有时候要看看老李别炼铁把自己炼坐化了

4) 符箓坊-符箓等级-符纸

    符纸是紫品资源（2/3），生产阵石，炼制玉符&符咒，宗门送礼，活动兑换奖品均需要。

    符箓首选是仙缘弟子白千二，移除贪杯怪癖后有87的聪慧值（阿月没有只能在仙缘弟子预览里截图了）

5) 炼丹炉-炼丹等级-丹药

     唐蝶衣是最适合炼丹的主力弟子，阿月建议前期技能书录都换成炼丹笔录，把蝶衣的炼丹等级提升至30级，这能让出品的丹药至少为蓝色品质以上，丹药的品质提供的经验差别非常大，以合体期的赤霄丹为例：

                                                                           蓝色品质：40w修为

                                                                           紫色品质：60w修为

                                                                           红色品质：120w修为

可以看出是数倍的差异（绿色，橙色品质背包暂无，数据后续补上）

6) 天工阁-阵法等级-阵石

    目前没有特别合适的弟子推荐，而阵石基本用于5级生产建筑的升级和宗门战争。基于5级建筑升级非常鸡肋+宗门战争还需热补丁更新调整，阵石的生产优先级并不高，且原材料还有符纸，中期并不需要追求生产效率。

7）商铺-商道等级-灵石

     商道主升弟子建议是主角团的白子灵，白子灵自带商道奇才且聪慧值70。

     商铺种类尽量多样化，虽然酒铺收益高，但是会让弟子染上酗酒的怪癖，对于不同商铺的效果，点开出售商品界面即可看到。由于有平仓机制，因此不担心生产商品会导致生产资源耗尽。另外平日里可以生产多一些和客栈商人交易的物品，客栈商人是提供灵玉和满意度的重要渠道，可以多加利用。

三、生产资源效率

除了后勤弟子本身，生产资源等级与古宝加成，宗门状态，加成建筑有关系，以猪八戒所在林场为例，宗门状态+古宝+建筑也提供了将近1/3的加成，不可忽视

1）宗门状态

     主要是大小月卡，周末&活动福利以及附庸家族给予的加成。注意自宗门战争开始，如果攻打宗门失败，会有一个debuff使全宗门产量-5%，持续24小时。

     对于附庸家族的选择，由于前期升级等级是最优先，在大世界边刷带有名门望族的家族同时，可以找带有匠人之后的家族，按培植>炼器>聚灵>符箓>商道>阵法顺序找好后勤弟子（家族容易出紫品弟子，因此要求最好是奇才+聪慧值50以上）

2）古宝加成

     古宝玩法作为一个大后期系统，在前期我们要优先升星能给宗门提供生辰加成或者专业等级提升的，这类蓝/紫古宝爆率高，容易生星，且加成可观。如果想提高战力，可以升级（炼化）红/橙古宝。

3）加成建筑

      仙宫评定达到一定分数会解锁提升林场、矿场的加成建筑。建筑可以最多覆盖12个生产建筑（灵田有一块是够不到了），而且显示建筑是可以升级的，猜测后面活动或者氪金可以获得重复建筑生星

     仙宫评定的话，保证每一期达到仙级，能领取橙色百业书录，仙官不开始评测是不会走的，所以祖师们可以看看自己宗门繁荣度达标以及规定时间是否能完成任务再开~

#4）生产心得

     a. 建议优先把所有建筑都升级到4级（天工阁随意，生产5级目前非常鸡肋，不建议升级），保证12个小时的生产排期，这样上线收菜也方便操作

     b. 如果已经安排在生产建筑的弟子是不能被安排部分宗门活动（比如悟道），但有些可以（牢狱的审问，学堂的上课等）

     c.一定记得给弟子改名，阿月现在按照弟子的聪慧值和专业等级设置了首席，二席。。以此类推，保证庶务殿逐出的时候不会晕菜，而且迭代的时候能更加方便

这一期暂时就想到这么多~欢迎大家多多交流，下一期打算把宗门的其他设施以及玩法都分享一下，祝大家周末愉快！

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