【伊甸作战室】新人入坑规划—开荒养成篇
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这部分介绍从入坑建号开始，怎样以最低的成本组建起至少3支可以最大程度上体验玩法的队伍。
首先是随指挥官等级的提高，每个阶段的主要目标。
1. 指挥官等级1-50级：获取基准40保底S级核心角色
这个阶段我们的主要任务是推主线和做新手任务，以攒出基准池40保底为目标，一般在全力推进游戏进度的情况下，入坑的第3~5天就可以攒出所需的资源，请注意基准池不要用黑卡抽。
推主线以主线5-7为目标，可以解锁完所有随主线进度解锁的系统，包括作为黑卡主要来源的两个周常玩法，纷争战区和幻痛囚笼。
升级过程的主要节点：
1) 指挥官等级10级：完成等级任务获得2500基准券，用以可以抽取一个选定A级角色推荐选择【布偶熊·觅语】开荒，歪了也没关系，可以使用露西亚·红莲继续开荒。
抽到【觅语】后就以她来进行单C，下一个A级角色转而抽取【21号·XXI】来辅助【觅语】，之后可以根据要组建的目标队伍补充其他A级工具人，推荐查找靠谱的攻略查看当前版本的目标队伍搭配。
2) 指挥官等级20级：解锁指导系统
指导系统是让高等级玩家成为教官指导低等级玩家的系统。
低等级玩家可以通过这个系统每周领取和完成最多6个任务，获取海量指挥官经验加速升级。任务完成后，教官可以为其添加5星意识碎片作为额外奖励，部分5星意识在前中后期都有不可或缺的作用。
因此有一个活跃玩家作为教官，不论是在答疑方面，还是在发放奖励方面，对于萌新玩家而言都是大有助益的。
3) 指挥官等级40级：解锁高效材料本-拟战场域
在拟战场域刷取代币，可以兑换6星意识和养成材料，效率比其他资源本高20%。
所40级后，就可以将推主线之外的全部体力丢进拟战场域刷材料。
4) 指挥官等级50级：抽出基准40保底
指挥官等级50级可得一个基准十连，至此已经攒够了共计40抽的资源，就可以从基准池检定抽出40保底。
以40保底为组建队伍的核心，配合两个辅佐其输出的A级角色，就可以组出你的第一个单C队伍。组队规则充满讲究，见
接下来每天的体力要有三块去处：
其一，推主线肝黑卡；
其二，角色间章刷A角色碎片(每天刷0~2名构造体的碎片直到解锁其关键品阶，部分角色的具体关键品阶见详尽的专题攻略。)
其三，刷拟战场域兑换资源提升构造体等级、构造体技能、意识等级等积累。
2. 指挥官等级50-80级：
如果每周的6个指导任务全做完的话，大约一个月就可以升到80级。
这个阶段主要任务是参与诸如多维演绎、黄金之涡、据点、边界公约等玩法，从中获取黑卡和研发券，在池子抽取你的第二个和第三个S角色作为组建队伍的核心，以此构建第二和第三支队伍。
在有足够黑卡后，抽取S级核心角色的池子优先级如下：
1）一般最优先考虑正在100%up的角色，在花费资源抽取之前应当参考三个月内的靠谱攻略
2）之后考虑等5月或12月100%up池，如果当前版本没有S角色正在100%up的话，建议等到下个版本有S级新角色up，或5月和12月的100%up池。
3）最后才考虑70%up轮换池在抽出第二第三个S级核心角色，并以此为基础组建三个队伍后，就算度过了初期的开荒阶段。
在获取每个队伍的S级核心角色后，为了更好地发挥其性能，还需要视资源情况为其抽取6星专属武器和6星辅助机。由于武器池没有100%up的阶段，而角色和辅助机有100%up，所以抽取顺序上一般更推荐先获取角色和辅助机。
需要注意的是，辅助机和专武都属于添头，会需要额外的资源投入，建议根据投入和玩法估算自己的资源获取情况，量入为出地消费抽取。
举个例子：
入坑时正值5月100%up池【含英·檀心】，在池子关闭前只能攒够大约15000抽卡资源，而基准池的40保底S级核心角色又需要一把专武。 那就优先抽100%up池获取角色，在池子关闭后，在能保证下个S角色的获取的前提下，攒卡给40保底S级核心角色和新抽到的角色补专武。
另外，在80级之后幻痛囚笼可以升到终极区，挑战离群点成就可以获取大量的【幻痛伤痕】，可用于在囚笼商店中兑换角色碎片，离群点提供的【幻痛伤痕】大约可以将两个主C升至SS0
在凑出三队S级核心角色及其配套硬件和队友后，就是攒卡，跟着版本抽新角色，开新队伍或者补强现有队伍的休闲养老生活了~
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