【伊甸作战室】新人入坑规划—队伍的组建和培养

有一些基础需要掌握的基础信息。

第一，游戏的设计增益和减益通常只对特定属性生效比如火属性装甲型构造体自身的技能就只能减敌方的火属性抗性，那对冰属性伤害就起不到放大的效果。因此，提倡同属性的角色进行组队，以便利用各类增益和减益。

第二，装甲型的角色通常能对敌方造成减益效果，而增幅型/辅助型的角色通常能为己方提供各类增益效果。一弱一强之下，造成的最终输出结果放大效果一般在7~10倍。因此，“核心角色+配套辅助角色“的思路不论是性价比还是实战效果，都比“队伍中的每个人都是核心”的思路更优秀。

：第一步，基础队伍，应该是一个高品质的核心输出角色，带两个可以服务于ta的品质相对较低成本可以近似忽略的队友。这样就能仅花费一个角色的成本，得到以该角色为核心的队伍。

第二步，进阶队伍，要么提升核心角色的品质，让队友能有更好的对象去服务；要么提升队友的品质，让队友可以提供更高质量的服务。

第三步，最终队伍，将核心角色和队友全都推向你能做到的最好，让队友在辅助核心角色的同时甚至还能提供可观的输出，达到这个属性的队伍的最终形态。

因此在获取了核心角色后，为其搭配两个对应属性的A级装甲型和辅助型队友，就可以完成基础配队。

  基础队伍中，核心角色的培养是最优先的，包括角色等级、技能等级、6星意识的获取和等级、意识共鸣和超频、6星武器的配备和共鸣乃至谐振等，能拉满的尽量拉满。

Tips:  其中，在意识培养方面，123号意识主要提供生命值，也就是生存能力。由于近年来机体性能的不断加强，生存性能已经从机制上得到了极大程度的提高，这导致意识带来的生命值提供给的生存能力就显得不那么重要了。因此，在升级意识的时候，升级和超频都优先给456号意识。

包括：

不过由于每天每个角色只能获取最多2个碎片，且需要消耗血清，所以刷构造体碎片势必影响其他如螺母、经验素材等通用资源的获取速度，进而影响到角色的培养。因此如何平衡构造体碎片和通用资源的获取需要玩家自行斟酌和规划。

以上就是新人入坑规划的所有内容啦，希望能帮助各位快速入坑，早日上手

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