【门内】天平线注意事项概述

1.天平线中后期金、木、铁等资源非常丰富，不需要节约钱财，并及时通过训练、铁匠、工坊等渠道消耗掉。（天平线没有可用金钱购买的商店）

2.开局推荐的结晶参考：

3.开局不推荐的结晶及理由：

疗养强化（死亡不额外惩罚活力）：天平线目前在紧急、遭遇任务进程中可以无限退出重进，因此只要操作得当，角色不会死（操作要求比门外简单多了），这就不用占一个重要的结晶位了。

额外武器（传说武器+1~2）：武器有适配职业，很容易出现没人用的情况，建议选额外装具。

大富翁（物品贩卖价格+50%）：天平线是商会资金价格体系，大富翁完全失效（打个比方，大富翁是个人账户，而天平线走的是对公账户）

贝拉的新发现（贝拉实验计划意外更丰富）：完全无法变现，我有次囤了5个娃娃，鬼知道能干什么，俄罗斯套娃么

1.大部分任务奖励档次可控，瑕疵是最高档次完全靠概率，比如选择界面是史诗奖励，可能会给个精英。遭遇战完成额外目标可能提升奖励，最高提升一档，因此带额外目标的遭遇战尽量不要躲。

2.除部分强制的遭遇战外，其他遭遇战可以不打躲掉，只影响奖励。

4.押送人员推荐：门内招募的史诗及以上人员和门外带入的不常用人员，简称为非首发主力，与经常上阵、各处救场的首发主力做个区分。因为押送人员的体力是一定会花掉的，且不能同时进行疗、训、祷，这属于实打实的消耗，不好给首发主力。

1.天平线开局三周内因战斗仅1次，无法保证首个工坊任务完成，需注意。

3.比较需要开源节流类设施，早期建议升1-2级，随两个战术用用，等有节流类设施后再大力升级。

1.整个周目的训练会比较紧张，推荐增加栏位或者减少各类训练时间（技能训练类除外，仍不推荐）

3.天平线人员的特训尽量简短，替补人员以1W内特训为宜，非首发的主力人员，以挑1W-2W的特训为佳，主打一个有用就行

1.相比于非天平线：派遣类设施不要选！训练省钱类设施优先度下降，工坊省钱类设施优先度上升

2.尽量优先控制奖励出“管线优化”，即开局要多控制设施类订单为薄利~小赚程度

3.管线优化推荐：绿洲（lv3前）≥暮光（lv4前）＞浪涌＞矿坑≥猫猫＞其他＞晨曦（具体排序仍在研究中，但晨曦一般垫底，它开放较晚，且剧情强制发生贸易的次数最少，它的出产物石材、车轮，lv1就够用）

派遣线招募思路——任何垃圾盾、刺优先（非天平线的派遣任务很多需要盾与刺）

天平线招募思路——精兵（史诗+）

派遣线疗养思路——追求单次疗养量↑，令主力缺席次数减少

天平线疗养思路——不用管，已疗养的人仍然可以派去打紧急、遭遇战！

八、锻造：

1.优先推荐：如能随机到传说装备常规锻造，可大量消耗资源，强化战力

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