新手博士千万别错过！萌新博士入坑指南！
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众所周知（bushi），明日方舟根据编队中成员的最高等级来决定你所能借到的助战干员的等级，所以对于萌新来说，如果不追求所有关卡都自己通关，最好的方法是先专门提升一个干员（这里推荐桃金娘），以此借到大佬们的强力干员来帮助自己通关。
接下来说角色养成。方舟的养成材料基本在主线是都能刷的到的，但是出率不高，因此在主线刷养成材料是没有性价比的。但是由于加工站有些材料需要通关一定的主线关卡后才能解锁，因此适当的打主线是必要的。
平时的养成材料一般都是在活动中获取（活动一般通关主线1-10就可以开打），活动分为长篇活动，活动周期一般为四周；其次是标准活动，活动周期一般为两周；最后是短篇活动，活动周期一般为9天。
说完了养成材料的问题，接下来聊聊干员本身。如何提升一个干员，是萌新博士们前期比较苦恼的地方。提升干员，基本上来说，有以下几种提升方式：提升干员等级，提升技能等级，精英化，提升信赖以及最后的开模组。
一、首先来说干员等级，博士通过消耗作战记录（经验书）以及龙门币，可以提升干员的等级。作战记录可以通过资源关卡获取，是萌新博士们前期的必经之路。
二、技能等级。技能的等级是一位干员强度的保证，一级技能和七级技能的差距可谓天差地别。在干员精英化一级前，技能等级最多提升至四级，在精英化一级后可将技能等级提升至七级，而在干员精英化二级后，可再次对技能进行专精，最高提升至专精三级。而提升技能等级所必不可缺的材料——技巧概要，则可以通过资源关卡进行获取。
此为干员未精一时技能等级提升
此为技能专精
三、精英化。一位干员的的等级是有上限的。在干员精英化一级之前，干员等级最高可提升至50级，而在精英化一级后，最高可将干员的等级提升至80级，在精英化二级后，最高可将干员等级提升至90级。对干员进行精英化所必不可少的材料叫做芯片，同样可以在资源关卡进行获取。
此为干员精一
此为干员精二
四、信赖值。干员的信赖值最高为200，可通过携带干员进行战斗，以及让干员进驻基建提升信赖值。信赖值在前100可以提升干员的基础属性。异格干员与本体之间共享信赖值。
五、模组。干员在精英化二级后，可开启模组系统，而获取开启模组所需的材料的方式有多种，日常任务，活动获取，以及保全派驻。这些我就简略跳过了，萌新博士了解一下就可以。对萌新博士来说这个东西比较远，不做考虑。
此为为干员开启模组示意
再来聊一下对于抽卡资源的获取。在明日方舟中，抽卡需要的资源叫做合成玉，再高一级的货币叫做源石。除氪金外，获取抽卡资源的方式也多种多样。首先就是主线关卡，首次通关后可获得1源石，1源石换算为180合成玉，而600合成玉等于1抽；
其次就是活动获取源石。同样是首次通关后获得1源石，而活动关卡除源石外，还可获得活动货币，可供于货币商店换取材料及抽卡资源等；
最后就是日常任务、周常任务以及剿灭（主线通关2-8开启）。剿灭中的切尔诺伯格关卡较为简单，新手博士也可以抄作业获得合成玉。每周最多可获得3000合成玉。（新手博士通过完成新手任务可以获得部分额外资源）
最后，也是很重要的一个东西，新手博士们千万别疏漏——我们的基建！很多新手博士注重于通关主线，获取抽卡资源，常常会忽视掉我们的基建。俗话说，生产力决定生产关系，经济基础决定上层建筑（啊不是）。总之一句话，基建很重要，它是获取龙门币、作战记录以及养成材料的重要方式。
基建示意
而建造基建所需要的材料同样在资源关获取，新手博士们别忘了哦。