一点脑洞，希望可以给作者灵感

玩了一阵子，想开几个脑洞，写了篇大作文，希望可以给作者灵感，帮作者把游戏做的更好，丰富完善游戏内容和经济生态。以下均为我个人观点，如有所错误或者有不同看法，还请指正。

一、总经理激励体系

现在很多都是找人当总经理，因为加成太诱人了，但是也存在了总经理违规操作、消极操作，损坏董事长们利益的行为。

所以想提议可以加个激励体系，通过股权激励（和现实差不多）、分红奖励、奖金制度等，让总经理们的利益也与此挂钩。当然正如作者前面提到过加一些惩戒机制也可以。

二、合同机制，合约供货

我想许多人为了不让别人赚自己的材料钱，避免别人垄断你的原材料，降低成本，创办了上下游企业，形成产业链。但是因为现在产品都是必须上架销售，就存在了你自己给自己的材料，因为单身年限不过，手速不够快，被人给抢了！

所以提议可以增加合同机制，和现实经济社会一样，公司与公司之间签订合同合约，定向定量定时供应，并加上违约金制度，让商品交易可以稳定进行，也让市场的火药味没那么浓，和气生财嘛。而且公司或者企业发展到一定程度，都是会集团化、生态化，通过优化资源配置，来提高整体效益，而这个也可以为玩家提供集团化的机会。

PS:也想作者大大可以添加集团的机制，这样了减轻玩家的操作难度和操作量，毕竟虽然买卖是经营的本质，但是当公司一多，特别是担心任命总经理的风险，只想自己经营的，我想没人操作的过来啊。

当然合同还有一种形式就是可以签订优先购买的合同合约，如果原买家买不起或者买不完，可以通过零售上架销售。

三、国家机制

作者通过分小镇，同世界的方式，想建立一个封闭、独立自由的经济市场，可能存在探索经济只靠内部循环能否长久乃至永恒运作的想法。但我觉得作者不妨脑洞开大点，小镇太小了，做个存在国际竞争，可能更有实践性，毕竟国际贸易也是经济的重要一环。而且一个游戏肯定存在新老之别，而要两者的游戏体验都照顾到，才会形成核心玩家群稳定，新鲜血液不断的健康玩家构成，让游戏寿命更长。

我的构想如下:

1、简介

通过服务器分级

世界（主服务器）合作竞争

国家（PVP）上手发展

地区（PVE）新手入门

一般的游戏，特别是以往那些所谓的经商游戏，都是通过不断的开新服务器、合并旧服务器来延长游戏寿命。不可否认，由于玩家群体的扩大，要保证新玩家的体验和存留，新开服务器的选择就理所当然了。

所以我的构想是地区可以与现在的小镇类似，不过可以作为pve模式的市场，帮助新手入门，和当前pve差不多，就不再赘述。

简介

当玩家想进入商战模式，那么就进入了国家市场，就好像一个地方企业发展到一定程度，就去开辟全国市场。玩家可以在全国市场内发展、竞争市场，乃至形成自身企业生态，同时经济活动也能促使国家发展。而新一批的玩家一般来说都是在新的国家。

当玩家发展壮大了，想上市，想进入国际市场，在国际市场中，可以进行跨国交易、合资经营等等，同时也可以尝试去垄断或者挑战寡头。

2、关税与国家政策

国家可以看做一个小服务器。而关税和国家外贸政策可以看做对于国内产业的保护措施，可以运用这个机制来保护新手。同时根据游戏时间的推进、国内玩家实力的发展，逐步放宽政策，降低关税。

PS:这个可以做成动态机制，根据不同国家之间实力的不同变动，就像国际形势一样不断变化，既给了新手追上来的机会，也给老玩家们留下先发优势。但总体还是慢慢愈发公平化、合作化（经济全球化）。

3、国际公约，国际贸易协定，世界银行等

这些可以作为国际贸易的规则，规范交易。同时还可以作为更新的形式（各国签订协定）

同时可以添加玩法，玩家可以跨国合作组建国际银行，进行贷款、投资等，还可以投资国家基建提高市场潜力，同时还能享受政策优惠等。

4、国家货币

各国都是拥有自己的货币，同时国际流通世界银行发放的世界货币。之间的汇率根据国家经济实力对比、货币量等，通过世界银行进行调整。可以进行外汇投资。

玩家也可以联合起来，通过外汇、期货等金融手段，做空他国货币，获取利益，打击对手。

5、初始企业

经济发展之初，不可能一无所有。游戏中采用的是系统企业。初始企业可以设定为多头级，基础型设置为垄断级，既给玩家发展空间，也有实力促进初始的交易。同时玩家可以通过金融操作，去获取初始企业的股份；通过交易手段去争夺市场。

同时一个国家的一些产业比如水电、石油、通讯、银行等行业，一方面需要许可证（有限），一方面需要达到一定要求。

6、时间

游戏的时间设置的是和现实一致，但经济活动周期不可能这么短，所以提议可以设置一天为一个月。同时还希望以后有三年上市的机制，可以获取其他公司的股权，或者甚至买下。

7、企业破产清偿、买卖

我想很多人买了很多企业，发现收益太低了，想卖掉，或者看着别人的公司眼馋，想买，亦或者经营不走了。所以提议可以增加企业的破产清偿、买卖、股权转让的机制。

8、玩家个人发展

游戏中玩家可以去给其他玩家当总经理，我觉得这个机制做的挺好的，一个是加强了玩家之间的社交性，也有利于新玩家的留存和入门。但可能游戏进行到后期，会出现管理混乱、发展扩张不易。而我觉得这个游戏中，玩家个人发展可以更加多元化。

玩家除了当职业经理人（企业集团化后管理多个公司），还可以当天投资人（只投资不运营），国际银行行长、初始组织高管等等。

9、企业集团化、合资公司

可以多个玩家合伙（不一定是所有公司）成立生态完备的集团，各个玩家担当事，董事长为控股人，可以任命集团CEO和子公司总经理。集团生产有加成、可以无缝衔接（还是要收税的），资金流通为内部流通，不收费。

10、科技系统

技术要发展，产品要迭代。希望可以增加产品创新研发机制。同时玩家的经济活动、对基建的投资、国家经济实力的变强会带来技术迭代。该国的玩家研发相关产品有加成，其他国家研发需缴钱。产品的研发会降低成本、提高质量（价格和竞争力）

还可以增加知识产权机制。

以上内容均为我个人的脑洞。