《潜水员戴夫》员工最佳配置推荐
最佳配置
主店:大堂牛战士+德瑞,厨师詹姆斯+查理
分店:大堂猛禽+比利,厨师真纪+米仓,
经理:杏子
大堂猛禽配牛战士全自动是不是更好?
后期主店必须双清理技能,容错率高。开店也是游戏的一部分,不要想着挂机全自动,这样配制人手的时候你会豁然开朗,芥末自己磨,猛禽老老实实去分店磨芥末。
乌拉尔两个达人技能到底强不强?
乌拉尔前期用可以,而且很好用。饮料达人就是个前期技能,每个饮料多10块钱,但是后期就算你45个客人全部点饮料,才多450,微乎其微。
另外一个料理处理高手5%加菜品盘子数,达人10%,只要是手动配菜,绝对不会去少配,一定是按照人流量和盘子数配的刚刚好,不去赌这5-10%,比如绯红鱼卷,满级一份材料出9盘,5份材料刚刚好45盘,料理达人这个技能就毫无意义。
而且分店模式不同,不能手动定菜单,固定上才把控分量,最好的方式就是配材料卡死每天就给这么多。(也欢迎大佬指正,反正我是没feel到这个技能的强大。)
综上所诉,厨师推荐至少要带一个料理+。
再次强调觉得料理属性没用那是因为主店有班乔,做菜速度总是溢出,你感受不出来,不信你拿詹姆斯配乌拉尔丢去分店当厨师,观察一下出餐卡不卡,容不容易翻车就知道了。
后期店合理搭配才能行云流水,干活有节奏感,不红脸不跑客。
关于分店经理:
经理是看综合能力来使用食材,不是只看料理等级,杏子18级料理没满500也可以用9级食材了的。
杏子18级前推荐德瑞做经理,或者一直德瑞也没问题,因为他综合属性高,能早一点用9级食材,但其实中后期员工解锁的400档很多道菜不需要用到9级材料,做经理自带只有大堂技能,但会优先做自己本身带技能加成的活,如果德瑞做经理有时会出现他跟比利抢着擦桌子的情况,导致旁边要喝茶的客人有点不开心。
而杏子的技能是游戏默认的大堂员工模版,要不然为啥开局点击就送。
一个赚钱技能小费达人,搭配一个工作技能饮料服务,这么一个虽然有点傲娇但是工作认真、能力不俗、还能给你提高营业额的人,最关键从店铺起步就跟着你了的老员工,不给她升个经理吗?