【组队推荐】新人干员饲养选择/强度榜

修改于01/0512 万浏览综合
这帖子还活着,也算见证一路下来个人对游戏理解的更新。新人进来直接看最底下的强度榜就行,之前的可以无视。
主C + 辅助 + 任意(主力/辅助/对策)可通关故事,两队可通梦境
培养重点自上往下,自左往右。
1. 每行大致按强度排
2. 以目前最难内容深梦6为评判基准,每期强势属性会适当提高排位
2. 某元素缺主C时可以用半C领队打
3. 培养优先级并不是说,第一行最后一个优先于于第二行第一个,细节可按榜单组好队实战中体会
附:梦境的属性克制很重要,本期强势兽/岩。所以养C的时候可以注意下往上靠。队伍是活的,思路重要。
本期:7月
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9月简报,纯的培养重点排序
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游戏出来3个多月了。这游戏的强度榜越来越没有意义了,更合适的模式是强力干员推荐这类。之所以这么说
1. 之前刚出的杰西卡已经有体系配对了,体系的角色就很难给个绝对排序
2. 这次新出的大叔又是非常吃塑造,2塑的强度和0塑是完全两个档次,估计之后这个趋势会加剧,这种角色也很难摆位置
3. 同样的问题也出现在洞3上,有些角色非常吃洞3,例如远旅,但这个玩意儿又是给萌新看的,难啊
4. 辅助的强度是非常难排的,特别是现在辅助功能还没有膨胀的时期,带谁很多时候看场地和敌人
10月榜
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1. 只标注了前两塑有跨强度关键塑造的箱员
2. 各内容的综合排名,目前主要考虑深眠
3. T0的几位也有重要塑造,但是已经是T0了,所以就不赘述了
11月榜
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整个11月的环境都在抬37,让你发现一个事实,就是环境能很大左右强度。这下就更难排了。
然后小偷因为环境克制后退,未锈铠因为新出心相强度提升,6对于老玩家值得拥有,对于新玩家提升有限。
排名仅供参考。
最后一期。12月。
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评判标准是,在盒子里啥都有的情况下:
T0 万用,没有会心心念念她
T1 常驻使用
T2 有场景是最优解
T3 替补位
T4以下:XP
1117
722
612