笑裂！某乙游员工，半夜潜入公司，拿官号写小作文，凌晨私聊CEO，最终被开除！

虽然这事发生有半个月了，算不上新瓜，但实在是太逗、太可乐了，手谈姬觉得一定要和姬友们分享一下。

说，平时都是黑心老板又在折磨员工，很少见员工折磨老板的，而在1月19日晚，某家以乙游著名的手游公司CEO说，自己遭受职场霸凌了，还是被自己的下属霸凌了。

俗话说“下属不可以啵上司嘴”，这是非常基本的常识，怎么堂堂一CEO还能被欺负？

网络上有一则聊天记录说明了当时的情况，该聊天记录是一波三折、槽点多多，我们来慢慢看一下。

首先，这名下属也不知从哪儿，提早学到了电影中刘德华潜入公司的行为，在过年之前的大半夜，潜入了公司总部，摸到了游戏的测试机，用官方账号在TAPTAP社区说起了胡话。

从以上网络尚存的截图，可以看到确实有这件事情存在，该官方账号后来还被禁言了。

不过聊天记录的有几分真假，姬友们还得留个心眼，正所谓有信服力的谎话往往是真假混杂的。

聊天记录说，这下属在该手游公司立励志人设，在公司里卖茶叶蛋，而且性格还有点玻璃心，觉得自己被霸凌了，就在公司内部聊天中发了小作文，小作文被CEO看见了，就开始和CEO私聊，私聊不要紧，时间还巨长，聊到凌晨1点，把人给聊烦了。

说CEO也不愿受这委屈啊，我们猜想他睡眠生物钟被打乱，被窝里越想越气，就半夜又霍霍起公司人事部门员工来，把和他长聊的员工给开了。（人事：￥%&*%…）

（保安：？？？）

然后这位被开的员工也不是省油的灯，便有了一开始在TAPTAP说胡话的事情发生，但是我们看到，这员工自认为的离职理由还是派系原因，所以我们实际上并不知道到底发生了什么。

神通广大的网友们也找到了这个离职员工的小红书，可以看到，这位员工的表达热情非常强烈，从措辞上也能感受到在TAPTAP拿官号发言的是她本人无疑了。

某种程度上，这位员工的壮举也体现出一种“九转大肠”的精神，看她在小红书上表示“即使被裸辞，但还是乐观”，还是非常鼓舞人心的，祝她前路坦途。

每年在游戏公司离职的人许许多多，姬觉得，像她这种主动分享自己心得感受的行为还是值得鼓励的。很多人对于游戏行业并不了解，虽然向往，但一眼抹黑，她算是扯下一块来让大家看到了。希望她拿够了离职赔偿。

但是，半夜去公司拿测试机发私人话题是否值得鼓励就另说了。

总觉得小作文中有关“ipad mini”那部分有点矫情了，但姬也不好做啥评价，毕竟人是挺真诚的。姚老板要是能给员工们人手发一台ipad，就不会产生这种误会了，你说对吧？

看完真的得晚安了。