人才获取攻略

在游戏中，人才可以发布荐贤令、使用集贤令、招募游士、劝降囚犯、策反他国人才，以及一定概率触发人才自荐事件获得。

操作路径：在 【闾里-荐贤令】、【公府律令-荐贤令】 中使用闲置的人才（朝臣、门客、宗亲）发布荐贤令。

●荐贤质量受执行人才流派影响：儒家＞墨家＞道家＞法家＞纵横家＞兵家＞阴阳家＞医家＞农家

需要注意的是，门舍容量有限，当门客数量大于上限时，门客容易离开，且无法进行荐贤操作。因此各位玩家在游戏前期即可以开始扩建门舍，并适当驱逐部分不会使用的门客。

操作路径：【驿馆-集贤-国中豪杰、天下贤士】

使用 集贤令 是获得高品级人才较直接的方式，连续10次集贤可获得至少1位上士级人才

操作路径：【驿馆-游士】

当本国人才吸引力提升至一定程度时，天下的贤人将往我国聚集，游士中出现适合的人才时，玩家可以选择招募，但招募存在被拒接的几率

●提高 人望 可以增加游士出没的概率，并降低门客出走的概率； 人望 与国君性格、国家实力、国威等元素相关

操作路径：【禁府-监狱】

监狱内的囚犯也可以用于我国，在监狱中操作“劝降”，有一定几率可以招到心仪的人才

●劝降把握与流派、国君属性等元素相关；劝降成功君望+5，劝降失败君威-3

操作路径：【禁府-谍战行动-策反】【他国界面-外交-策反】

除了在本国内操作以获得人才的青睐外，还可以使用谍战手段获取人才

●情报网进度可提高策反把握，同时每个流派的谍战能力不同，墨家＞纵横家＞兵家＞阴阳家＞法家＞儒家＞道家＞农家＞医家，最后以双方流派和智略的综合值计算成功率

在游戏进程中，有一定几率会触发人才自荐事件，这里建议各位玩家不论自荐的人才品级如何都先接受，接受后可以增加本国人才吸引力