新人自选五星干员及部分低星培养攻略

最近看到很多问配队的和自选的问题，基于本人观点写一写给新人的建议。

一、如何配队

1.配队没有绝对固定的配法，根据地图的形式进行调整。方舟开局图很简单只需要依照简单塔防的战，法，牧规则惊醒处理即可，有飞机就多上狙击。前期先锋开局，费用够了换重装近卫稳固防线，是最基础的塔防思路。不要一个队伍打到死都不知道换人。

所以新人不要再问配队怎么配了，配队是很灵活的事情，按照自己的理解调整。

2.前期很容易卡费，因此先锋是最急需的职业，一定要保证自己先锋的技能练度。缺费无法开局，其他干员难以弥补。

3.前期图，一般配队2先锋，2近卫2重装2奶妈2狙击，余下两个位置看情况补齐。

二、低星干员的培养

刚开始，优先建议培养3星干员，根据自己的第一个六星来决定练卡方向，三星卡几乎是要全部拉满的，而且便宜。推荐几个三星战神：斑点，安塞尔，史都华德，克洛斯，玫兰莎。

四星卡：没特殊需求建议拉到60就收手，前期对四星卡几乎只有功能性需求，推拉特种，两个一定要练技能4级即可，等级随意适当提高。输出方面有缺漏的可以选择四星补齐。

四星推荐：桃金娘（四星最保值角色），芳汀（可控小狼魂），卡达（低配术士之光），苏苏洛（四星最强单奶，调香师。

四星狙击一般来说不推荐，比上不足比下有余。

五星狙击推荐：蓝毒，白金（优势在精二，有能天使可不考虑）。

三、自选五星

五星在前期都算宝贵资源了，新手十连出六星输出是最好的，如果出了奶妈辅助重装这些开局，极其缺输出的情况下，自选中可以选一个拉普兰德或者幽灵鲨。

开局10连出银灰或者能天使，自选建议选一个华法林或者白面鸮。

五选一推荐红。

留下的那一个自选，推荐选巫恋或者极境（这俩货保值）。

由于目前已经有60个六星，五星的非辅助/对策性角色是很难上场的。

四、干员的绝对强度在新手期更重要

新手期，绝对强度比相对强度重要，抽卡选干员都要选择绝对强度更高的干员。

这里推荐几个新手抽了可以玩的爽的6星干员

精一即可发力：山，煌，泥岩，艾雅法拉，澄闪

精二发力：银灰，棘刺，42

以上是最常用的c，碰到这几个和一些不太菜的六星混在一起的时候推荐抽。

新手期抽卡输出优先级最高，至少保证队伍输出强度足够之后，着手完善其它方面。最后练辅助卡完善输出体系。

绝对强度和相对强度：

绝对强度指仅依靠技能组，数值，天赋决定的干员本身的能力。

相对强度指针对某一该干员所工作的范围与其他从事该工作干员对比的强度。例如单切行业：有42，斯卡蒂，耀骑士，森蚺。

森蚺的绝对强度不能说低，但在单切这个内卷严重的职业，森蚺只能和斯卡蒂争夺谁垫底。谓之相对强度。在干员稀缺的情况下，绝对强度更有利于干员的选择。相对强度可以说是一种干员的迭代。

五、新手误区

1.误认为法伤很强，前期投入过多资源。

法伤在集体数值低的情况下不会抛光，比物伤有优势，随着练度提高优势逐渐减弱。

2.踩雷

乱花黄票，乱碎石，低练情况下开始搓玉。