希望能把人才市场功能优化一下

2022/05/20381 浏览综合
不知道别的服怎么样,我们人才市场功能基本没怎么利用起来,大家招人还是凭着在频道里刷小广告,管理刷广告累,招人效率也低,还容易刷屏影响别人聊天......
为什么不好用?一点个人想法:
俱乐部管理来说:
这个功能确实可以根据实力筛选玩家,但根本无法分辨对方是否有跳槽想法,一筛排在前面的全是前排俱乐部的核心成员,一般来讲都比较稳定,邀请功能效率极低;
对想跳槽的玩家来说:
分不清俱乐部招聘需求的时效性,搞不清楚对方俱乐部现在是真的满员了,还是管理手上拿着一堆尸体的号想招活人,但准备来了新人再清位置;容易错过机会。
建议参考下招聘网站的逻辑:
俱乐部管理每周五可在人才市场发布招聘需求,这样能保证每周五玩家见到的招人需求都是最新发布的,玩家也能知道哪怕这个俱乐部看起来满员,但确实在招人。玩家看到俱乐部发出的招聘需求可以直接申请,等管理审批。
玩家个人也能发布求职意向,求职意向可以被其他俱乐部管理查看,并且发出邀请;玩家的个人意向可以设置对现有俱乐部管理不可见。
另外,最好双方发布的需求信息能有留联系方式的地方,毕竟现在活人比较多的俱乐部一般都要求加群。。。
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