#无双萌将师徒契约#

师傅带徒弟的传帮带精神 “老人退、新人进”是每个游戏都会面临的问题。一个发展中的游戏都离不开优秀的团队，团队的优秀不能靠个人，要靠大家共同的努力。 萌新的加入让游戏有了新血液、新活力，然而游戏对萌新来说是新鲜的，也是陌生的。这就需要老玩家大佬们的帮助和带动，这新旧交替之间是一种游戏文化的传承，也是游戏理解的传承。也算是一种简便却有效的培养大佬的方法。 现在游戏在培养新人社交的方式方法上比比皆是、各种各样的新功能令人眼花缭乱，但这些培养方法相比过去传统的“师傅带徒弟”而言，总是多了些生硬、少了些亲切，让人有些遗憾。 这种师傅带徒弟的培养方式可以将老人与萌新之间的思维和理解程度在不断的实践中慢慢提升，年龄的差异、不同的经历、新旧观念的碰撞也许让这种传承的速度慢了下来，但是老人可以把自己的心得技巧传给新人，新人也可以将自己的新观念新看法融入进去，相互讨论，相互帮助、使游戏理解得到更好的提升。 我见过许多通过师傅带徒弟这种传帮带方式变成大佬的人，他们都没少被自己的师傅批评责骂，然而并没有人因此觉得师傅不好。他们认为正是师傅的批评责骂，让他们在理解游戏的过程中更加认真谨慎，避免出错，也记得更牢固。除此之外，师傅也教会他们懂得尊重他人的想法，鼓励他们勇于尝试新的方法，同时让他们学会分享学会交流。很多已经在游戏上是大佬的玩家，在遇到新的棘手问题时，除了翻阅资料之外，也习惯于问问师傅的看法，听听周围人的建议，而不是一味的死板硬套钻牛角尖。这样的游戏方式让他们不断交流、不断进步。 传帮带，就是传输、帮助和带动。在培养萌新的同时，也让新人们懂得尊重，懂得维护和谐人际关系。这种温情的培养方式，何乐而不为？

很幸运一入坑便得到师傅的指导，今后我将更加努力，铭记师傅的谆谆教诲，勤学多思。

师傅，感谢有你在我身边伴我成长。