【卡池测评】9.2卡池分析：这些个干员我值不值得抽？

2021/09/021004 浏览攻略

作者：天天排版：白寅

各位刀客塔大家好，这里是欧拉资料站的天天。

又是熟悉的9月，很多博士应该都开学了吧，未成年的博士们还是要以学业为重啊。暑假已过，方舟的危机合约#6赛季才刚要开始下半阶段，不知大家的阵容是否还有待完善？在这个关键时刻，新一轮的常规卡池轮换上线了，下面就由我给大家带来9.2卡池的分析。

（本分析仅对卡池中干员的强度作出分析，不考虑背景、厨力等因素，关于卡池中干员的背景分析敬请期待！）

注：

①本文中的危机合约表现等级，仅为该干员在往次危机合约中的表现，仅供参考，不代表以后版本的情况。希望各位博士从自身实际出发，具体情况以实际为准。

②本文中的集成战略表现等级，仅为该干员在往此集成战略中的表现，仅供参考，不代表以后版本情况。希望各位博士从自身实际出发，具体情况以实际为准。

【常驻标准寻访预告】

起止时间：09月02日04:00 ~ 09月16日03:59

寻访说明：常驻标准寻访更新，该寻访中以下干员获得概率提升；

★★★★★★：刻俄柏 / 麦哲伦

（占6★出率的50%）★★★★★：絮雨 / 慑砂 / 熔泉

（占5★出率的50%）

抽取建议

①无氪、微氪、月卡玩家

并不建议各位低氪玩家抽取本UP池，虽然在本期合约中刻俄柏的表现相当不错，但想要在双UP池中准确抽到她并不是一件太容易的事情。那些想要刻俄柏的低氪博士不如等刻俄柏进入黄票商店后再直接兑换，这样更经济一些。

②中氪玩家

同样建议对该卡池保持观望态度。对刻俄柏有所需求的博士可以考虑投入适量资源，但不建议投入过多哦。

③高、重氪玩家

本期卡池总体来说质量一般，若是刻俄柏、麦哲伦还未满潜的博士，本卡池也不失是一次获取二者潜能的好机会，如有需要，酌情抽取。

④萌新玩家

不建议萌新博士们抽取此卡池。卡池中的大多数干员在常规战斗中难有上场机会，因此并不建议过早培养。希望各位萌新博士从剩余资源量等自身具体情况出发，再结合干员测评、游戏版本等相关内容，进过谨慎的思考后按照需求抽取自己所需的干员。

本次up干员抽取价值分析

刻俄柏

强度指数：★★★★★

抽取价值：★★★★★

危机合约表现等级：A

集成战略表现等级：B

小刻，打破守恒！在本次危机合约中大出风头的刻俄柏又迎来了一次UP。虽然小刻的心智还有些许不成熟（可能不止一点），以往在常规战斗中的表现也并不算突出，但这并不妨碍她在这次危机合约中大显身手。除了本次合约的高光技能“很热的刀”，以控制见长的一技能以及输出能力出众的三技能，都是她成为中坚术师顶流的有力支撑。而且她那遇强则强的天赋“剥壳”还能大大加快高甲低法抗敌人的清理速度，同重甲单位较多的关卡相性甚好。

如果想要了解更多关于干员刻俄柏的详细信息，刀客塔们可以点击文字“刻俄柏”以查看详细测评。

麦哲伦

强度指数：★★★★★

抽取价值：★★★★★

危机合约表现等级：B

集成战略表现等级：B

作为一位六星召唤型辅助干员，麦哲伦的功能性十分强大，无论是控制效果拔群的一技能，还是分别能造成法术和物理伤害的二、三技能，都能在战场中为她赢得一席之地。但是如此丰富的功能性也伴随着另一个问题，麦哲伦的使用难度远高于其他干员。在将麦哲伦投入实战前建议博士们多加练习，这样才能更加顺利的在实战中使用她。

如果想要了解更多关于干员麦哲伦的详细信息，刀客塔们可以点击文字“麦哲伦”以查看详细测评。

絮雨

强度指数：★★★★☆

抽取价值：★★★★☆

危机合约表现等级：B

集成战略表现等级：暂无

絮雨作为一名特别的单体医疗干员，能够在二技能开启后快速为我方干员施加抵抗状态，配合其天赋可以与本身就具备抵抗能力的干员配合，以增强团队在恶劣环境中的生存能力。但由于絮雨的治疗能力与受治疗干员在其攻击范围内的位置有关，因此在常规战斗中的表现不如一般的单体医疗干员，不建议各位萌新博士优先培养。有需要的后期博士可以酌情考虑，以备不时之需。

如果想要了解更多关于干员絮雨的详细信息，刀客塔们可以点击文字“絮雨”以查看详细测评。

慑砂

强度指数：★★☆☆☆

抽取价值：☆☆☆☆☆（厨力党请自动五星）

危机合约表现等级：C

集成战略表现等级：C