测试攻略丨你们要的开荒攻略来啦！

亲爱的各位老板，大家好：

《异界事务所》已在昨日开启了先锋测试，老板们在玩法上有没有遇到什么问题呢？不用担心，有一位ID：泡泡龙的老板整理了一份开荒攻略，希望能帮助到新上任的老板，快来看看叭~

测试期间，我们为老板准备了每日签到奖励以及庆祝测试的邮件奖励，请老板每天及时在邮箱中领取哦~

本次测试期间，还会有每日10次免费的雇佣机会等待老板使用。免费的雇佣次数将会在每天凌晨4点重置。每日的免费次数将不会累计，请老板及时使用哦~

老板们可在游戏主界面左下角打开新手专属任务，一共分7天进行，测试期间内每天依序开启，全部完成后可以获得SSR雇员选择券（包括小琳，凯尔，圣骑士艾索，伊丽莎白，泰坦和力量支配者）。

*完成【第一天】-【马上开始！】获得的buff，奖励需要老板亲自在道具仓库中手动使用哦，可以帮助老板更快地升级和获取经验，请不要忘记啦！4）企业成长任务

另外，游戏中还为老板准备了企业成长任务（在主界面左下角的“任务”界面中打开，包括“中小企业任务”、“中型企业任务”，以及后续等系列的任务），完成后可以获得角色和舰船的各种强化资源。

游戏中的养成主要分为职员、舰船、装备三大方向。其中装备属于比较后期的内容（前期直接给角色装备就行，或者凑够装备套装词条），暂且不提。

角色主要的培养途径可在老板完成第一章 2-2和2-4后解锁，分别为——工资协商（角色升级）、强化移植（属性强化）、技能训练（技能升级）和极限突破（人物升阶）

【强化移植】主要消耗的低阶角色主要可从各类作战，以及雇佣中获取。

【工资协商】、【技能训练】和【极限突破】所消耗的材料可以在【模拟战】中获取。

舰船主要的培养途径为舰船维护（升级）和舰船改装（升阶）。舰船改装后可以强化或解锁已有舰船技能，并且增加一点可用的初始出击费用（仅限大部分PVE）。有些Boss的攻击可以绕过职员直接攻击到舰船，因此建议老板有富余材料的时候升级一下舰船哦~另外老板也可以自行建造新的舰船，本次测试中，将会提供一艘SR舰船（亚伯拉罕，机械船）和SSR舰船（雷克·休伯利亚，护盾船）给老板体验，材料富余的老板可以试着建造看看。

【舰船维护/改装/建造】相关的材料主要可以通过【世界地图】中的跃入、团队副本进行获取（也别忘了去跃入商店看看哦）。另外，企业成长任务中的【中型企业任务】（在做完中小企业任务之后），也会提供大量舰船材料奖励。

模拟战是角色养成材料的主要产出地点，建议老板每天进行。

派遣任务可以拿到很多资源，建议老板每天都来玩玩。

普通跃入为爬塔类型的模式，可以使用获得的奖励去商店兑换很多舰船材料；另外，团队副本和特殊跃入需要在分公司建立相应设施才能够激活，建议老板尽早升级。

圣铠是老板之间对抗的游戏模式，有战略对抗战（非实时）和排位战（实时）两种模式。在圣铠中，系统每隔6小时将会恢复一定数量的奖励点数（储存上限为900），每次进行圣铠战斗，即可将一部分奖励点数兑换为圣铠点数。老板可以用获取的圣铠点数在圣铠商店中兑换各种资源以及高级装备。

商店：如果没什么其他事的话，就请老板到商店里转转吧~打开商店在“商店列表”选择【交换所】，然后兑换各种材料试试看吧。

在老板经历完前期4个战斗教学关卡之后，将会有30次免费十连的机会（结果取现存的最新雇佣结果）。30抽的固定奖励为1 SSR卡，3 SR，3 R卡以及3 N卡。这里给老板简单介绍一下十连中的各个SSR职员，以供老板参考~

前期两艘船16个职员基本上能够满足大多数主线地图的作战需求，尤其在本次测试只开放前三个章节的情况下。前期老板可以把升级资源集中在几个重点角色身上（建议8个，这样可以去打PVP），其他角色跟着副本里吃经验即可。如果这样仍旧觉得升阶资源比较吃紧，也可以考虑优先培养一些好用的R卡，以下为本次推荐：

由于制裁者队伍比较容易成型，这里优先推荐几个比较好用的制裁者选择。还请想要在本次测试中尝试士兵队和机械队的老板，酌情考虑。

① 推进主线，完成企业成长任务：完成新手教程之后可以优先进行主线任务，顺便完成企业任务，完成第一章节所有内容后（包括最后的两篇番外），即可解锁包括圣铠和世界地图在内的绝大部分游戏内容。

② 世界地图开设分公司：10级之后，在世界地图解锁第二个分公司，随后可在“任务”-“业绩”中领取SR舰船亚伯拉罕。另外，分公司升级后，可以开始着手建造“相位坐标增幅器”和“空间坐标增幅器”，这两个设施的建造和升级是无需消耗资源的，建造完成之后即可解锁团队副本和特殊跃入。

③ 进行每日必做项：之后即可按照每日必做项进行任务，或者可随老板喜好进行自由探索~

亲爱的老板们，以上就是今天开荒攻略的全部内容了，非常感谢贡献攻略的泡泡龙老板。祝老板们有一个很好的游戏测试体验，如果有想要了解的新情报，记得在留言区告诉我哦~