〈攻略向〉关于卡公司（等级）

前言：

纯属个人观点，玩游戏最重要的还是随心，参不参考皆可

升阶公司难吗？

不！一点都不，要求太低，低到坑人好吧……古人曾云，升公司等于重玩，毫不夸张

众所周知，升级公司后星探所需体力会增加，通告要求大幅度提升，如果基础不打好，会导致通告十分狼狈，经济的减缓则会影响签约、培训，而培养过慢又会导致通告接待的速率增长困难，如此的恶性循环着实令人不爽，“卡”的意义则由此而生

所谓“卡”，就是已经满足公司升阶的要求，却不升阶，而是利用一段时间来为将来的公司阶段巩固基础、其重点在于艺人的属性成型

艺人的培养方向，可以参考论坛里大佬发的通告要求一览，鄙人懒癌病入膏肓，大致分析下

菜鸟团队升娱乐工坊：

这个可谈的很少，不卡也没事，星探捡钱也能混的过来，可以在菜鸟团队疯狂探宝，以一体力的代价，探到刮刮乐、牛奶之类的，简直赚到不行，欧点刮出个百万更是美滋滋

娱乐工坊升经济公司：

1、工坊可无缝通告

2、各单属性艺人主属性至少150

3、最好能找齐所有不用豪车的艺人

达到以上3条，基本可以做公司的一半通告，同时培训通告艺人不会太吃力，是我以前总结的笨方法，升经济公司的保底配置

无缝通告就是可以保持所有通告随时运转无压力，主属性150的界限在这特别解释一下，按目前的通告规则，艺人接待通告时多属性是可以互补的

经济公司的通告高要求一般是110、120加一个四五十的副属性，而150多出来的属性刚好可以顶替掉缺失的少量副属性，相比于多属性的“凑巧”，单属性的实用性就更加体现出来了，比赛也是同理

说点题外话，就通告而言，最多双修就够了，但因商演的出现，三修也是有必要的，想要快速积攒商演币，在经济公司呆着准没错

商演的前三轮属性搭配是固定的，每轮4种搭配，有种搭配一轮两场，前两轮难度一样，每个月更新一次

天赋里有不知疲倦（每天可2次商演）并且经济公司能签约的艺人有杜月、任珊珊、江海涛，公司阶段商演要求不高，根据商演的搭配3修4修也可以接下，前两轮中的6场商演靠3位艺人就能解决了，通常稳过4轮，安排得当能过完5轮，不用砖

经济公司升明星企业：

其实配置与上面大体相似，各单属性艺人至少知名满属性，现阶段可无缝通告，但女演员是必须面对的问题，不，简直可以说是坑！

前三个阶段通告与女演员几乎没有半毛钱关系，一到企业，要求3名艺人4小时以上的大通告，6个里面需求女演员的就有4个，不做些准备简直爆炸……

然鹅…公司阶段适合做女演员的乍一看只有猫娘了，而且当女演员的资质也不算好，只是选择太少了

接下来扯个话题，以下仅代表个人观点

我说的资质，并不是说一个艺人的天赋属性有多高，而是由浪费属性的多少决定的

一个艺人，不考虑外在因素，到了一线都只是一个基础属性500的载体，除去你需要的一两个属性，其他的全是多余，与其说初始属性是天赋，不如说是限制了艺人发展的标杆，基本上到了知名及以上，如果不愿浪费想单修也身不由己了，单转多容易，多转单费力，在我看来，这就是所谓的资质

再转回女演员，纵观属性表，杨珂无疑成为了最佳人选，除演技135点，也就是满知名165点基础演技

，再升阶培养会儿或是艺考，杨珂演技上180，猫娘演技160

以上便是升名企的最低配置，靠着两位女演员的周旋，不至于玩的难受……

名明星企业升娱乐集团

老实说，我帮不上什么忙，基本上单属性艺人都上一线，企业混的如鱼得水再升阶，接接通告培培訓都过得来

在下是在大概十天前升的集团，本来一直是期待着论坛里有集团通告的汇总emmm……挺尴尬的，没办法，懒成我这样也只有自己做了，明星企业混够了

有着奈非天大佬的先例，在我几天前基本已经做好的表格汇总，本来打算顺着今天打的这篇攻略发出来的……

emmmm…………

卧槽！！！

就在昨天、哦不是前天，被大佬先发了……

我是一只老咸鱼~咿呀咿呀哟~

（怕是石乐志.jpg）

也罢，欢迎大家去隔壁参考，还有奈非天大佬的经济公司、明星企业汇总

至此、感谢你的耐心观看，写的这么枯燥死板也能看到这

PS：其实我也不想写的这么僵硬…但写攻略我不正经起来我自己都受不了……