中部家族:沐城 收人(标题就不花哨了)
上上周接替原族长接力棒,以族长身份我开始管理家族。沐城也算个半新家族吧,混迹于中部前十的也没几个九级。
7月进家族的,致力于氪出一个机甲给家族用(豪头90%),家族头衔壕气冲天,红包发的比较多,目前贡献28000+。
作为工作十二年的资深上班族,游戏和家庭的平衡一直是小心维护着的,从打死不做管理,到逐步接手副族管深渊(老)到现在全能统计加深渊加灾祸加副本监督,基本上都干过了。
上届联赛后差点垮,我也差点溜,被家族大佬们劝下,说他们需要个家不要流浪,我顶不住这样的感情。跨过了这个坎。
第二道坎就是老族长退游和两个管理的退出,感觉被斩断左膀右臂并失去顶梁柱,和几个好友聊到底怎么走,他们说你在我就在,我说我舍不得家族的伙伴们,我得负责。
所以我变族长了。上任后一系列措施吧,开通族务公开,管理变动透明可见;第一届家族内战紧锣密鼓筹划并顺利开展(有Tap报道帖),大幅强化数据统计表格,一切数据说话,开始整顿深渊出勤率,60多人的打穿37,又是老二。改变自我,更谦虚审慎,以人为本,强化凝聚力和长治久安。
欣慰的是,在我最需要帮助的时候涌现了两位合格的尽责的勤勉的管理,巩固了管理团队的稳定,这样我work life balance还能勉强维持,哪怕这个点我还在写帖子,生物钟习惯了睡五小时。
我和家族的朋友一直说,沐城不是大家族,我们清楚自己的隐患,我们对定位有清晰的认识,小家族有小家族的志向,忍3这个游戏到此刻,每个人都是活着(活跃)才能给家族带来活力和无限可能。
最后欢迎志同道合的朋友们来这里找家的感觉,36岁的我,诚恳欢迎各位入伙。