游戏大赛攻略篇
此篇攻略绝对真实有料，致力于服务各位CEO
游戏大赛24小时结算一次，分为四个大奖：最佳游戏奖 最有价值游戏奖 最差游戏奖 最无价值游戏奖
游戏大赛也会类似市场那样对CEO进行分段，不会存在实力悬殊的情况，所以人人都是有机会拿到大奖的！大赛的奖励不论是最佳两个还是最差两个都非常不错！
最佳游戏奖和最有价值游戏奖的奖励
太阳石是园区酒吧员工商店里兑换员工必不可少的材料（最高可兑换金色员工！可以说是不氪金的最好福利）（太阳石还可以在道具商店购买或者与商人交易获得）
蓝色点数用来激活游戏平台，平台越高研发游戏获得收入越多
野心之源是金色员工升星所需要的材料（很珍贵）
最差游戏奖和最无价值游戏奖的奖励
森野大熊碎片，集齐五十碎片可以兑换金色欧皇员工森野大熊！正所谓成也大熊败也大熊（五十天就有金员工～）
蓝色点数不再赘述
披萨可以提供大量体力，肝帝们的救命丹药
接下来让我告诉各位CEO如何拿到最佳大奖，拿到自己心仪的奖励！
最佳游戏奖
通过研发殿堂游戏获得或替代
最佳游戏应在大奖结算的最后十分钟内研发，卡住时间段谨防被替代。（如果研发时间过长可以选择性用金条立即完成）
上图中的最佳游戏是 侦探/益智/独立平台的殿堂游戏，我们只要按照这位CEO的主题/类型/机型研发出相同的殿堂，最佳游戏便是囊中之物了。（前提是你之前没有研发过这个殿堂）
所以说各位CEO如果想大概率、经常拿最佳游戏奖，要谨记各个殿堂的搭配，将其留到大赛结算前研发，岂不是可以既拿大赛奖励又拿名品堂殿堂奖励，一举两得。（殿堂游戏是数量有限的，不可多次研发）
赠送一张太史鹤轩大佬整理的殿堂游戏总汇，方便各位CEO拿到最佳游戏奖。
最有价值游戏奖
通过发行高平台殿堂游戏获得的高销售收入获得或替代
想要拿到最佳游戏奖，需要准备一部高平台殿堂游戏（第一天拿到最佳游戏，第二天可以用最佳游戏的殿堂来发行最具价值游戏）
将四名声望最高的员工安排在发行部
员工声望越高，销售额增加比例就越多，销售收入就越多。（可以提升发行部等级，增加销售加成）
同时将四名高声望员工放在宣传部
高声望提供的高宣传加成同样可以增加销售收入
这是实时截图，基本已经拿到最有价值的奖励了，保持到结算时间。（注意，有的游戏主题宣传时间小于发行时间，可以进行多次宣传，增加销售收入）
最差游戏奖
通过白色员工研发游戏获得（在得分为1的情况下，不可被替代）
选择一名白色员工单独研发，选择网页游戏平台
不进行游戏研发调整
选择普通研发（追究研发有可能会增加游戏得分）
三十秒后灾难性的1分是百分百可以拿到最差游戏奖的。
但是！重要的来了
注意！1分的游戏很多人都可以做出来，最差游戏奖不同于最佳游戏奖，相同评分游戏不可以被替代！所以说，最先做出1分游戏的CEO就能将最差游戏奖收入囊中了。（两个最差的奖励没有两个最佳奖励好的，所以可以将最差游戏奖研发出来当作后路，专心拿最佳或者最有价值，因为四个大奖每个CEO只能拿到一个的原因，如果可以拿到最佳或者最有价值最好，拿不到的话还有最差奖励，怎么都是稳赚不亏的）
如何抢到这个最差奖励？一定要把握好时间，用三十秒进行研发选择主题/类型/平台
网页游戏的研发时间是三十秒，我建议直接用2金条立即完成，将研发开始到完成的时间控制在四十秒之内，如果手速够快是能够在三十秒内完成，在上一次大赛结算前一分钟内开始研发，具体时间自己把握，但是一定要在大赛结算之后研发出游戏，最差游戏奖就非你莫属啦。
最无价值游戏奖
通过白色员工发行灾难性1分游戏获得或替代
拿最无价值游戏奖需要运气与1分游戏并重，多准备些灾难性1分游戏，去发行亏的越厉害越好。
用一名白色员工发行销售加成为零的渠道，选择普通发行，接下来就是不断的发行了，多放几张图
同样都是灾难性1分游戏销售收入不同的两个原因：
1.游戏主题/类型不同 所需要的游戏成本不同，所以造成的销售收入不同，多搭配不同游戏找出销售收入最少的一种～
2.看脸 看人品 看运气 发行游戏的销售收入是不稳定的，所以能不能到最无价值游戏就看你愿不愿意肝1分游戏了。
我发行了差不多十款1分游戏最低的是64分
大赛目前最无价值是60分
我没有选择肝掉他是因为我拿了最具价值，得不偿失～
总的来说最无价值游戏需要些运气需要肝一点了，如果愿意坚持一下还是可以拿到大奖的呢
但是过多的研发发行1分游戏可是要承受这群小可爱的怒火的哦～
以上就是四种游戏大奖的获取攻略啦
游戏大奖的奖励可以说是真的很给力啦
无需氪金，需要点对游戏的理解，需要点运气，需要小肝一下大赛奖励就是你的咯！