自由的“动态机制”，打造你的FM2018豪门

俗话所的好，林子大了什么鸟都有。在足球豪门中，更衣室中的各种派系之争由来已久，平衡协调更衣室自然也是球队发挥真正实力的关键之一。在FM2018中，全新的“动态机制”要求我们首先就要搞好更衣室，打赢内部的这场“宫斗”战。

动态机制上线 更衣室管理很重要

全新的球队动态设定让玩家可以及时了解更衣室里的人际关系和总体情绪，是球队内部管理的重中之重。这一系统包括了更衣室内球员的“状态”反馈，还有球员或教练员的派别，以及董事会支持度等。

球队里的小圈子不再是不能说的秘密，像皇马这种豪门中，更衣室大佬、队内多个派系的传闻早就不绝于耳。在这个动态系统里，你可以看到核心社交圈和各类次级社交圈的氛围，也会注意到那些与圈子格格不入的球员。这些球员的想法和窘境会直接反应到比赛状态中，也真实反映了球队中的真实情况，增加了游戏的真实性。谁会想做那个创造莱斯特城奇迹后被逼下课的拉涅利，谁又会想做皇马大佬们架空下的傀儡主帅？

所以，在FM2018中，先管好你的更衣室吧！

球队经理转换角色 又当爹来又当妈

有了动态系统以后，想要获胜，球员之间的关系就显得很重要了，要是队员都是一群出工不出力的白眼狼，球队经理也只能提前做好滚蛋的准备了。

首先你再也不能单纯凭状态选择首发球员了，不同首发球员的选择会影响你与队内大佬的关系，从而影响你对球队更衣室的控制。甚至，你选择了不合群的球员，虽然球员个人实力很强大，但队友表示不领情，那么战绩也就对你很尴尬了。

其次，买卖球员也要注意了。作为一个新教练，要获得更衣室大佬的支持，可能会选择签下一些与大佬关系好的球员。如果你签入特里这种会让队友后院着火的球员，你也可以准备接受满天怒火吧。所以，多寻找一些死心塌地的球员，即便球队实力不强，也能打出很好的战绩。

此外，虽然你的劝导不一定有用，但能够化解更衣室矛盾的还是要极力去做，如果爆发了什么飞靴门之类的丑闻，你还是学学老佛爷忍痛割爱吧。

很明显，FM2018中的动态机制需要玩家很好的处理球队内部球员之间的层级、关系，以及球员对主教练的支持程度等内容。又当爹来又当妈，说的就是我们这些FM2018的经理人们！

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