游戏发展国OL

HI，各位关注《游戏发展国OL》情报的小伙伴，不知不觉又过了一周，大家开始期末考试了么？回家的车/机票买好了么？开罗君先在这里祝各位考试顺利，抢票顺利，总之，额，一切都顺利吧！
上次测试，我们实验性的在游戏中开放了段位系统。大家纷纷表示系统好是好，但是还是有些让人觉得不爽的地方。主要的意见包括：
1、 段位好像就是自己玩的，其他玩家比自己段位高，除了自己玩命做游戏，也没啥办法能影响别人。
2、 等

尊敬的各位CEO们，
您好，您期待已久的【游戏发展国OL】精英封测时间为：
2018年11月22日上午11:00——2018年11月29日下午14:00
本次精英封测为删档计费测试。
【活动一】充值返还
本次精英封测为删档计费测试，封测期间充值任意金额，将在即将到来的正式公测时三倍返还。
(返还至您正式公测官网渠道账号创建的1服角色中，请您牢记您的账号和密码)
【活动二】冲级奖励
各位CEO在精英

各位CEO们大家好，今天开罗君为大家带来了超级丰盛有趣的圣诞节系列活动的介绍哦~为了在今年的圣诞节能为大家带来一份美好的回忆，集团也是超级费心呢~
圣诞装扮以及圣诞新角色：
集团在圣诞节活动期间为各位CEO的公司增添了一些圣诞装扮哦，每人一棵圣诞树是必不可少哒~
除此之外集团还在游戏中新增了两位圣诞新角色，一位当然就是可爱的圣诞老人啦，另一位是超萌的圣诞树人~圣诞角色可以开发圣诞题材的游戏，也是参

感谢CEO：太史鹤轩工作室，发来投稿！
今天会给大家详细的分析现有的所有员工，会分为几期，对各个品质的员工做出详解的分析并给出相应的搭配建议，今天我就来讲解下蓝色及以下品质的员工，内含第一发行梯队的核心哟！！
先来向大家展示一下整体的员工属性
以上这些员工都属于体力包，用来作为某些肝活动节省体力的道具。
接下来着重介绍一下几个性价比极高的蓝色员工：（所有的推荐员工都不建议提升品质，后期碎片和资源扎

在研发，发行，宣传时，阵容搭配都是我们必须要考虑的问题。当然啦，最强阵容的搭配几乎都是金卡们的组合。但是！金卡不是人人都有，而且在很多时候，我们需要的不是金卡的高加成，反而是一些非金卡带来的奇效。
以下就是一些员工阵容搭配(不涉及金卡)
一.研发
研发的目的无非两个:
第一，做出高分游戏，卖钱抢榜争市场，这样的队伍搭配没有太多技巧，就是用自己最强的员工搭配。
第二，做低分甚至白板游戏，做活动交任务

除夕夜将近，今年的春节在爆竹声中多了一份新的期待，春节系列活动每日上线即可领取丰厚奖励，如果CEO们想肝也完全没问题更多惊喜等你来拿！
新年新角色
春节活动开门送矫治，有了矫治自然少不了佩奇~客服悄咪咪地打听到佩奇是稀有金卡哦~春节角色可以开发春节题材的游戏，也是参加春节系列活动不可或缺的超强助力！佩奇的技能和稀有人脉先卖个关子！给活动留下一些神秘感，等待CEO们自己探寻哦~
春节活动
活动时间：

大家好，我是开罗君，
一家游戏公司的老板，
说起来创业之初我的员工看起来有，
哪里，
不对劲呢？
宅男？？？
那简历照片一定是P过的，
你有一点宅男该有的样子吗！
你的肥宅快乐水呢！
下一位！
诶这个小姐姐长得好像客服小姐姐诶，
不是咳，
看下简介，绿茶……
以为开罗君是鉴茶能力=0 的渣渣么！
当然不是，
下一位！
这位应聘者你的名字很突出哇，
主体思想光芒万丈，
用这样的员工不知道会不会有被炮

大家好，我是开罗君。
说起老爹，
他总会用各种方式鼓励我，
比如希望我有很多把刷子
？？？
我又不是粉刷匠
老爹会贴心地为我列出任务清单，
完成任务还能得到很多对公司有利的道具。
想来当初的黑卡上，
还写着老爹的名字。
老爹任务五花八门，
有时候老爹要求我疯狂赚钱
有时候老爹又要求我疯狂花钱
？？？
就这样我在老爹那里逐渐从两把刷子，
成长为三把刷子、很多刷子……
（我真的很怀疑我究竟是做游戏的还