热门攻略

上学 智商会影响所有学习活动的效果，包括看书。 体育选项优先。 公园 ①聊天（几率+心情） 聊得好几率+情商 ②健身步道（+心情） 数码店 鸭梨3（智商、魅力） 鸭梨mac(智商) 饭馆 第二个饭馆可以很多人一起吃饭，价格不变。 聚餐的人都会加心情！ 健身房 绿色+健康 黄色+健康（几率突破上限）、魅力 机械训练，增重 普拉提，减重 抗阻、无氧，不增不减 超级大脑 通关+智商、魅力、1500w+ 公

许多小伙伴不太清楚经验公司，所以弄个更直观的视频版。也随便回应那些质疑500万不能开公司的人。注意学会后，你将失去对游戏里钱的兴趣。

创业前提的话，最好第一世的时候把钱赚够，然后第二次在创业或者是第一的时候钱赚够了，直接创业也可以。 1.注册公司: 选择服务中心，然后，点击工商管理 建议注册资金，2500万，公司的话，需要租楼或者买楼 2.公司运营: 首先就是招人，前期手动招人把人招满，招的时候不用调整员工的工资门槛，岗位符合程度是80%就行，调太高了，可能会招不到人太低了，又不符合选一个80%折中，75%也可以，照完之后会发现

高级训练： 拳击训练——概率突破两点健康上限，小幅度＋体重（2.93？2.22？1.83？） 减脂操——概率小幅度－健康上限 抗阻训练——概率小幅度＋魅力，小幅度－体重（2.2？） 无氧运动——概率小幅度＋健康及魅力，小幅度减体重（3.29？） 普拉提——概率小幅度＋健康，此项目不能突破健康上限，减重效果明显（3.76？） 普通训练： 波比跳——概率小幅度＋健康，此项目无法突破健康上限 龙门架——

首先贴上我的好大儿一家四口 然后首先我带的星体是送青梅竹马的那个，众所周知，送的青梅竹马都姓牛，强调星体是想说，好像不用带培养子女的星体也能有效培养。 然后贴上培养效果，这是女鹅 这是鹅子 这也是鹅子 最后说说重点! 小时候不重要，因为即使上一年很高，下一年也很有可能会突然垮下去，但是不重要也不能放任自流啊，就尽量维持在80以上，培养如果太多了子女心情会不好，就掉得更快了，小时候可以把培养选满，然

开公司主要分为四个阶段:前期，中期，后期，躺钱。 前期的思路，开公司先租一个场地，场地大小最好是50到100人。 开公司第一年，招3名属性值100的市场专员和司机。工资全部都调到最低。 第二步，手动谈项目，手动将货柜都弄到最大，升级组织架构。项目就谈雀巢的，其他的不管。 谈好项目就可以进入到下一年了。 第二年组织架构升级完成，立马找秘书和物流总管。工资同意调到最低，并且按照我一下的图设置。 第二年

玩几局超级大脑拿几千万去注册公司（也可以正常发育到退休再开公司） （优先去办公室升级公司组织结构，如果你不急先升级满了再去招聘人去接活） 前期租一个最低公司场地, 三个司机，三个市场专员，手动接活，挑市场最高表现评分的饮料，低的不赚钱（后期可以接因为不缺钱了[表情_尬笑]） （市场部设置篇） 招聘三个市场专员一人谈一个项目组（先升级公司结构解锁项目其他两个项目组） （后期赚钱可以招聘多一点） 然后

第一套稳赢卡组，：幸运小子伊万流 不言而喻，听名字就能听出来，主要伤害卡是这个大伊万。 卡牌详解：对敌人造成无法阻挡的4滴血，对自己造成两滴血，说白了两个伊万下去对面8滴血没了，而你可以多带回血牌来弥补这个自身扣血的机制。 比较克制，对手多护甲和应急牌，这个伊万无法触发应急设施。 幸运小子不仅可以加钱，而且如果运气好的话，英雄骰子，骰到幸运梅花，还可以无条件一次出牌（不花钱），这套阵容不单独靠英雄

开公司之前要有一定的要有一定的资金建议第一世攒钱第二世再开公司，这样至少资金充足。因为开公司前期的投入成本要很大差不多一两个亿。 前期前期尽量能投入多的资金投入。建议第一年开公司的时候先不招 先把先把组织结构升一级。第一年最好把车辆和设施升级一下。这辆下一年的物流可以更好。 第年开始招员工。12名运输司机。7名市场部资员。人为资源部一两名就好。物流主管前期招一名。市场部主管也要招1名。其他的可招可

一代明星的思路发过了，这次实验了下。 开局天赋 运气不错弄了个小金瞳 小学前亲近父母要小钱钱 父母没多少钱还是一直要到初中好了 开始读书上课，体育初中前必须满，其他科目尽量高，最好全满，看广告。还有就是书店，初中前各科书籍优先买，能买多少随缘。 进入初中了，要报艺术班培训找爸妈，艺术学校必须选一个，舞蹈唱歌随便，要懂事就报个便宜点的嘿嘿。 进入初三了 这里我们就有第一笔资金搞书籍喽。当然学霸下阶段

以下是本人自己总结的，有问题或者有遗漏欢迎在评论区问。 最好是先用一到两代人攒点家产再开公司（而且正好用来买楼，买个能装50，100人的就行）50人后期不够 最好是以两千五百万创立公司（还能有点闲钱就更好了 满足以上两个条件再开会舒服很多 回到正题 前期 1.总经理办公室→组织结构升级 这个第一年就点，然后根据它的冷却年数，每次能点了就点一下 2.人力资源部→岗位招聘 招人开工资的时候，不要听有人

本帖主要作为低成本开公司攻略的补充。（不深入） 一、建设农场。 ①从车站到一个喜欢的镇 ，服务中心-落户。 ②镇办公室-建设农场〈五万〉-农田-租赁土地，算好总共不超过十亩，水田优先〈2万不到〉。如图P1 ③点击农田种植-播种-水稻〈5000不到〉。如P2 ④也可到集市购买莲藕种子，一次种植多次收获，健康值掉的最少，收益也高。 二、收获售卖 ①下一年后水稻成熟，农田为可收获。如P3 ②农场页面-仓

首先，我开公司并不是白手起家的，哥们靠老祖宗当明星发家，忘记攒了多少，在某孙子辈那起码砸了五千万进去才开的，这样都开不起来的话就别开了，好好打工吧咱们。 因为我觉得发家不难，真的要玩生存模式里开公司的话，我的攻略不适合（诚恳）只是感觉好像有的妹妹就是搞不太懂公司要怎么才能不亏钱，所以哥来了 首先，我有房，明珠市能容纳180人的那种，100人的也行，别的城市的也ok，都随意吧。 然后，兜里有5000

本系列文案只采取序列式简略攻略，经本人多次实践得出，那些也许不为人知但极具实践性的攻略： 自身培养： 1、药店购买白花晒伤修复露； 2、旅游烟雨阁，外滩等； 3、超级大脑全通关一次加5； 4、英语工作易加魅力上线，但进度慢； 5、必购买物品：鸭梨3s，幻想，索黎； 6、健身建议选普拉提，减脂操，瑜伽； 7、若为了提高心情，减少在外饭店消费， 若变胖直接影响上线，过瘦也是，很严重； 8、健身中产生的

正在收集会不断更新

先说思路。 4张核心卡，5张辅助卡 选5张发动就再不会抽到的辅助卡（英雄，装备，应急，一次性卡），那么成型后每回合都会拿到一模一样的4张核心卡。 ---- 卡组① 全杀伤，三四回合结束战斗。 下面4张是核心，上面5张优先发动退场。 武器+反伤甲+4张手牌，起步两血，极限八血 不用任何回血和防御，换血不亏，对面必定先死。 --- 卡组② 丢牌刷声望，一般八回合必胜。 核心其实只有下排前两张，英雄变身

刚开始开公司亏钱主要是因为员工工资太高，所以必须先把所有员工工资调到最低。但是工资低了就招不到好员工。 薪资设定越高越好，比如输入好几个数字9，这样系统会判定薪资最大值。岗位符合必须是100%-100%，这样员工岗位符合度是满值的。很简单如下图 这样招到人之后会发现他们的工资都很高，所以记得每次招完人都要调他们的薪资。得一个一个调，调到薪资最低值。点击员工姓名，修改薪资，输入0，系统会给最低工资

开局先提升自己，可以利用抽卡积累第一桶金，然后提升成绩、健康什么的特别是颜值，最好中考，高考都成为状元，记得成为特长生，然后考去明珠戏剧学院，毕业直接去当明星，如果你想快一点积累起步资金，就多看视频，然后降低声誊提升热度，我实操应该在四十岁左右会拥有八千万，这个时候直接创业，开局先提升产业结构几年，别一开始就招人，不要弄太多项目组，一个就够了，弄一个合作对象鸟巢就够了，其他不要合作，大概你只要能坚

关于前期赚钱 ①买卡❤️❤️❤️ 前期钱少时推荐，但是需要注意开完卡后直接出售。因为一个是卡位不足，另一个是同一张卡不同时期价值会变，所以建议不要留着。一包好的话会赚四五百，不好的话也不会亏本。 ②炒股❤️ 并不推荐，一个原因是你没有消息来源知道哪支股会涨，另一个原因是涨幅并不大。当然如果你是第一次玩可以尝试一下，第一次玩的，进去银行是会有人在说话听他们说然后买股时直接买你听到的，一定会涨但不多。

1、市场部人员除了看商业以外！还要看统计和管理。尽量统计、管理各35以上！然后每年市场部每个人全面培训。其他的物流司机看健康，人力资源看管理，财务部看统计。 2、组织架构（总经理办公室）能升则升！ 物流部（管理车辆、设施）能升就升！ 3、供货市场，鸟巢那个先整一个爽冰茶刷战略合作伙伴，最后整个单价最高的金醇咖啡。然后项目部选一个弄单价最高的，然后飞机物流资源、货架资源分50%。 然后每年销售市场