以下是本人自己总结的，有问题或者有遗漏欢迎在评论区问。 最好是先用一到两代人攒点家产再开公司（而且正好用来买楼，买个能装50，100人的就行）50人后期不够 最好是以两千五百万创立公司（还能有点闲钱就更好了 满足以上两个条件再开会舒服很多 回到正题 前期 1.总经理办公室→组织结构升级 这个第一年就点，然后根据它的冷却年数，每次能点了就点一下 2.人力资源部→岗位招聘 招人开工资的时候，不要听有人