༻尐冂炅对 模拟酒店 的评价
2021/7/5
游戏通关（十星）用时82年11月
先吐槽一下
1.员工能力 个人感觉根据员工能力的数值 可以把能力改为智力 毕竟数值是从30到180 部门到10级基本封顶 再培训升级也没有用 话说我部门等级10级时还有能力55的大神前来应聘 我就想问问是不是梁静茹给你的勇气
2.特殊事件 除了第一年的典明粥 第二年的疫情 就没有了 频繁发生的三个事件 套套不明液体和隔壁的叫声 其他事件就是 明星演唱会 游戏开发商送温暖（看广告获得总资产的百分之十最高几千万）生日领红包 小混混收保护费 月底的友情赞助 还有一个啥来着 反正也是看广告领取 成就里有一个触发超低概率的好事 反正我现实时间60多个小时没有触发过 概率是蛮低的
3.员工 员工唯一有参考价值的属性是能力 应该是智力 其他属性比如性别 年龄 学历没有用 这个唯一有用的智商也会因为后期的人海招聘术失去价值 游戏后期每个月要招聘几十上百人 招聘策略为是个人就要 前期（1到5星）每月招90个员工后期（8到10星）每个月招100到170人 每人工作35年 也就是说前期最多拥有90*12*35=37800员工 按35000算 为了8星 前期房间数不要超过17500间 后期我每天挣3个亿 每天却只能招5个员工 中国人口已经这么稀缺了吗
4.成就 某些成就的困难程度就不说了 而且啥奖励都没有 真的是完成成就一点成就感都没有
5.声望 感觉声望没啥用 后期两万声望 我的商务大床房和行政套房入住率只有60%（每种房子两百间）
说一下攻略吧
前期1到4星的任务是前4种房间每个200间 后4种房间每个一间凑数 房间升级不超过5级 员工挑能力高的来 新开的部门只有保安部招聘员工 餐饮和康乐不要招聘员工 重点是部门不要升级不要升级不要升级 升一两级也是可以的 开新的部门可以等评级前几天 这些都是5星之前的工作 到5星了再开始扩建总统套房 注意总统套房保持一级直到你不打算再扩建时才可以升级 我十星时有6000总统房 从5星开始就可以进行人海招聘术（是个人要）我每天挣3个亿的酒店每天只能招聘到4.5个人 那个山重水复疑无路就是所有房间和部门都升到十级 后期比较无聊 2.5倍速简直蜗牛爬爬 应该整一个GTR加速 十倍起步
总结一下 就是一个打发时间的游戏 给个3星吧
先吐槽一下
1.员工能力 个人感觉根据员工能力的数值 可以把能力改为智力 毕竟数值是从30到180 部门到10级基本封顶 再培训升级也没有用 话说我部门等级10级时还有能力55的大神前来应聘 我就想问问是不是梁静茹给你的勇气
2.特殊事件 除了第一年的典明粥 第二年的疫情 就没有了 频繁发生的三个事件 套套不明液体和隔壁的叫声 其他事件就是 明星演唱会 游戏开发商送温暖（看广告获得总资产的百分之十最高几千万）生日领红包 小混混收保护费 月底的友情赞助 还有一个啥来着 反正也是看广告领取 成就里有一个触发超低概率的好事 反正我现实时间60多个小时没有触发过 概率是蛮低的
3.员工 员工唯一有参考价值的属性是能力 应该是智力 其他属性比如性别 年龄 学历没有用 这个唯一有用的智商也会因为后期的人海招聘术失去价值 游戏后期每个月要招聘几十上百人 招聘策略为是个人就要 前期（1到5星）每月招90个员工后期（8到10星）每个月招100到170人 每人工作35年 也就是说前期最多拥有90*12*35=37800员工 按35000算 为了8星 前期房间数不要超过17500间 后期我每天挣3个亿 每天却只能招5个员工 中国人口已经这么稀缺了吗
4.成就 某些成就的困难程度就不说了 而且啥奖励都没有 真的是完成成就一点成就感都没有
5.声望 感觉声望没啥用 后期两万声望 我的商务大床房和行政套房入住率只有60%（每种房子两百间）
说一下攻略吧
前期1到4星的任务是前4种房间每个200间 后4种房间每个一间凑数 房间升级不超过5级 员工挑能力高的来 新开的部门只有保安部招聘员工 餐饮和康乐不要招聘员工 重点是部门不要升级不要升级不要升级 升一两级也是可以的 开新的部门可以等评级前几天 这些都是5星之前的工作 到5星了再开始扩建总统套房 注意总统套房保持一级直到你不打算再扩建时才可以升级 我十星时有6000总统房 从5星开始就可以进行人海招聘术（是个人要）我每天挣3个亿的酒店每天只能招聘到4.5个人 那个山重水复疑无路就是所有房间和部门都升到十级 后期比较无聊 2.5倍速简直蜗牛爬爬 应该整一个GTR加速 十倍起步
总结一下 就是一个打发时间的游戏 给个3星吧
